華城與眾不同
作者：hcmlcom發(fā)布時間：2011-07-13 被閱讀：3176 時間過得真快，不知不覺我在華城工作已有四年了，四年的時間不算長，但我看到了華城的建設和快速發(fā)展，也體會到華城的企業(yè)文化如此出色，讓我學到很多知識，受到很多教育。
我曾經(jīng)做過好幾個服裝廠，根本不知道什么叫企業(yè)文化，只知道上班就是干活，總以為打工到哪個廠都差不多的，看來這個想法大錯特錯。我原來的廠工作環(huán)境差，到了夏天，彩板屋頂?shù)膹S房像蒸籠，熱得喘不過氣來，身上長滿了痱子；到了冬天北風呼嘯，冷得不想干活；吃飯自己出錢；打飯憑力氣，你擁我擠；休息沒有規(guī)律；工資不按時發(fā)放……員工生活得不到保障。
2008年我榮幸地成為華城的一員，漂亮的廠房，寬大整潔的生產(chǎn)車間，高科技生產(chǎn)設備，3Q7S和企業(yè)文化在廠里到處都能看到。每天早晨走進車間就能聽到美妙的《華城之歌》，九點鐘《企業(yè)之聲》為員工播放生日祝福，下午《人生加油站》播報每個組生產(chǎn)進度，還有天氣預報，學習《弟子規(guī)》，講哲理小故事，更讓我高興的是生日宴會、生日旅游，看上海世博，在周邊廠里做管理人員才能有這樣的待遇，而在華城一個普通的員工都能享受。華城的食堂也是一流，提前一星期按自己喜歡的菜點好，葷素搭配，一周的菜不重復，為了調節(jié)員工的口味，公司還配備了饅頭，到了夏季，還為員工們準備了姜湯，打飯自覺排隊，每個樓層的茶水間都有自動飲水機，在炎熱的夏季還有中央空調，整個車間都那么清涼，四季如春。
正如《華城至誠恒業(yè)綱要》里所說的，把員工看作是創(chuàng)造者，而不是打工者，華城以人為本，人性化管理，讓員工吃好住好娛樂好，處處為員工著想，別的廠沒有的，華城有；別的廠沒想到的華城為員工想到；別的廠辦不到的，華城為員工辦到。整個廠區(qū)景色迷人，整個華城生機勃勃，充滿活力，耳聞目睹眼見為實，華城就是與眾不同！華城讓大家工作得更輕松，生活得更愉快，感謝華城為我們創(chuàng)造了這么好的工作環(huán)境，有了那么好的待遇。華城的兄弟姐妹們，為了我們美好的明天，讓我們一起共同努力，把華城建設得一年更比一年好，芝麻開花節(jié)節(jié)高，讓華城走向新的輝煌！
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