董事長張祥林 2011 年 “頌黨情 系民心 促和諧”七•一文化強(qiáng)企聯(lián)歡會(huì)上講話
——九十華誕頌黨情 堅(jiān)定信念跟黨走
作者：hcmlcom發(fā)布時(shí)間：2011-07-13 被閱讀：2705親愛的員工們，大家晚上好！
今天我們懷著非常高興的心情來慶祝我們偉大的黨90華誕，這個(gè)日子對(duì)我們每個(gè)人來說都是值得慶祝的，因?yàn)槲覀冎袊伯a(chǎn)黨帶領(lǐng)著中國人民經(jīng)歷了90年的奮斗與拼搏，把一個(gè)貧窮落后的舊中國打造成了一個(gè)偉大的新中國！在每個(gè)人都感到生活困難的時(shí)候，我們的黨義無反顧地總結(jié)了過去、面對(duì)現(xiàn)在，提出了中國特色的社會(huì)主義改革開放，所以我們才有了今天這樣幸福的生活，這所有的一切都來自于我們的黨。黨像我們的父母一樣關(guān)愛我們，讓我們每個(gè)勞苦大眾都得到解放。90年，從艱難的歲月來說是漫長的，但是在歷史的長河中是彈指一揮間。我們中國共產(chǎn)黨堅(jiān)定不移地走自己的道路，在90年的過程中不斷探索、不斷提高、不斷調(diào)整、不斷前進(jìn)，帶領(lǐng)著我們?nèi)袊嗣癯粋�(gè)富強(qiáng)的現(xiàn)代化國家前進(jìn)，這就是我們偉大的中國共產(chǎn)黨。所以我們今天這個(gè)活動(dòng)意義深重。我們黨是我們工人隊(duì)伍的帶頭人，今天在座有黨員同志、黨內(nèi)積極分子，我們也要做基層員工的帶頭人，用自身行動(dòng)讓他們真正感覺到黨員的先進(jìn)性、模范性，讓他們真正感覺到黨員是我們學(xué)習(xí)的榜樣。
黨給了我們方向，黨的宗旨是為人民服務(wù)，我們企業(yè)的宗旨就是為了廣大員工的根本利益，把企業(yè)辦好是我們的追求，回報(bào)員工是我們的目標(biāo)。我們企業(yè)如何在今后的歲月中持續(xù)發(fā)展，就要依靠我們偉大的黨，依靠我們地方政府，更要依靠我們?cè)谧拿恳晃粏T工。我們也深深地知道，只有我們員工共同團(tuán)結(jié)、努力工作，才有我們企業(yè)的發(fā)展。企業(yè)只有依托于每一位員工的努力付出和奉獻(xiàn)，才能得到一個(gè)更高效、更健康的發(fā)展。企業(yè)的發(fā)展是為了給每位員工提供發(fā)展的平臺(tái)和上升的空間，所以企業(yè)的發(fā)展是責(zé)任也是使命，我們要義無反顧地把企業(yè)不斷壯大，讓企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
當(dāng)然企業(yè)發(fā)展的目標(biāo)要明確，我們員工追求的目標(biāo)更要明確，我們追隨著中國共產(chǎn)黨的正確理念是我們的信仰，跟隨著企業(yè)的發(fā)展是我們的信心。我們每一個(gè)人選定什么行業(yè)走進(jìn)什么企業(yè)，那是我們?cè)诮o自己未來的人生打造目標(biāo)、選擇方向。通�？梢赃@樣概括，人的追求和選擇有幾個(gè)階段：第一個(gè)階段，你要選擇你自己學(xué)習(xí)的專業(yè)，然后你要投身這個(gè)行業(yè)，最后就是你選擇企業(yè)和工作崗位。我們?cè)谧母魑粏T工選擇了我們?nèi)A城，那就是我們對(duì)人生的第三步也就是選擇了改變自己人生未來的一個(gè)重要平臺(tái)。我們?nèi)A城經(jīng)過了十幾年的企業(yè)文化建設(shè)，到目前為止企業(yè)文化已經(jīng)深入到大部分員工心中，大家也深深地知道企業(yè)文化的重要作用：企業(yè)文化讓你知道如何做人的道理；讓你學(xué)會(huì)如何用認(rèn)真、快速、科學(xué)的方法做事；讓我們明白今天是為了誰而工作……總之，我希望大家一定要深深地理解和應(yīng)用企業(yè)文化，更需要格外地重視和推廣企業(yè)文化。我們?nèi)A城集團(tuán)下屬服裝制衣這塊有5000人，加上圣雷克有700人 ，這5700人要靠我們?cè)谧母魑蝗ヒI(lǐng)、去推廣、去實(shí)施我們的企業(yè)文化。因?yàn)槿说男袨槭芩枷肟刂�，思想靠文化來引�?dǎo)、來提升。
黨從誕生之日起就十分重視政治建軍，這也是中國共產(chǎn)黨取得革命勝利的關(guān)鍵因素。我們偉大領(lǐng)袖毛主席說過，把黨支部建在連隊(duì)，黨指揮槍，保證黨的方針路線落實(shí)到基層。這充分說明了思想政治工作的重要性，所以我們企業(yè)的建設(shè)要與黨建工作相結(jié)合，要把黨組織真正建立起來并且落實(shí)到基層。我們始終感覺到黨是我們的天，員工是我們的地，我們只有在天地之間 ，我們的企業(yè)才能發(fā)展、才能興旺，所以黨建工作和企業(yè)文化的建設(shè)實(shí)質(zhì)是統(tǒng)一的，因?yàn)辄h是我們企業(yè)前進(jìn)中的指路燈，我們的文化是引領(lǐng)我們員工朝著企業(yè)發(fā)展共同目標(biāo)前進(jìn)的指導(dǎo)思想，我們員工有了指路明燈和前進(jìn)方向，就有了一個(gè)努力的目標(biāo)，明確了自己人生的方向。
我們每個(gè)員工都渴望自己發(fā)展，也希望企業(yè)給自己發(fā)展的平臺(tái)，當(dāng)然這一點(diǎn)我們想法是一致的，我們的目標(biāo)是共同的，我也深深知道只有企業(yè)發(fā)展，才能讓員工的發(fā)展得到切實(shí)的保障。為了給廣大員工打造發(fā)展的平臺(tái)，作為企業(yè)本身需要不斷發(fā)展、不斷提高、不斷壯大，因?yàn)橐粋�(gè)企業(yè)要做大很容易，但是做強(qiáng)不容易，做大是企業(yè)的決策，做強(qiáng)是靠員工的努力，只有員工圍繞著我們企業(yè)文化的精神“團(tuán)結(jié)、勤奮、奉獻(xiàn)”，我們這個(gè)企業(yè)才能強(qiáng)大。強(qiáng)了以后才能在市場競爭中擁有核心競爭力，大了以后才有了我們廣大員工發(fā)展的平臺(tái)。我們企業(yè)要發(fā)展就必須要不斷提升員工的綜合素質(zhì)，因?yàn)楫?dāng)今社會(huì)企業(yè)的核心競爭是人才的競爭，人才的競爭是人才綜合素質(zhì)的競爭。我們要緊緊圍繞企業(yè)文化來把我們員工心里想的、嘴上說的、行為做的統(tǒng)一起來，我相信在企業(yè)文化的引領(lǐng)下，我們員工素質(zhì)也真正得到了提升。我從《華城報(bào)》上看到一篇我們?nèi)A城茂麓十四組員工張敏寫的文章，說她自己在休息日上街的時(shí)候，在公交車上主動(dòng)給老人讓座；在回來的路上，又主動(dòng)幫別人撿水果。我感到我們?nèi)A城的員工綜合素質(zhì)真的不一樣了，這是值得我們驕傲的。我們的《華城報(bào)》從剛開始的月刊到半月刊、到現(xiàn)在的周刊，確確實(shí)實(shí)為推廣企業(yè)文化起了很大的作用，大家是可以看到的。我對(duì)《華城報(bào)》每一期、每一頁、每一篇文章、每一句、每一字都細(xì)細(xì)地品味，可以說我和員工的心緊緊地連在一起，也可以說我們的熱血流淌在一起，因?yàn)槲铱吹絾T工從心里把企業(yè)當(dāng)成了自己的家，我們有責(zé)任把這個(gè)共同的家建設(shè)好。
為了體現(xiàn)我們?nèi)A城以人為本的管理理念，我們今年實(shí)行了不加晚班制度，我們的員工深深地感受到企業(yè)真的是很關(guān)愛他們，所以盡管工作時(shí)間縮短，但是員工的積極性和創(chuàng)造性空前地提高了。相比去年同時(shí)間產(chǎn)出的效益增長了10%到15%，這充分說明了只要我們把關(guān)愛員工的行動(dòng)落到實(shí)處，我們員工的爆發(fā)力是無限的。這不是一種形式也不是依靠強(qiáng)性的制度，因?yàn)閯趧?dòng)密集型企業(yè)光有制度是不行的，只有思想的統(tǒng)一，才能讓員工完完全全地去主動(dòng)工作，一個(gè)人如果主動(dòng)去做好這件事，與被動(dòng)做好這件事，產(chǎn)生的效果是完全不一樣的。我始終認(rèn)為如果思想明確，一個(gè)人的工作就沒有環(huán)境的局限也沒有時(shí)間的框定，因?yàn)橄掳嘁院笏�在想自己的工作，早上起來的時(shí)候他又在思考今天如何去工作，這樣就能提高工作的效率。我相信，只要我們堅(jiān)定不移地重視企業(yè)文化的引導(dǎo)、重視員工技能的培訓(xùn)，我們的生產(chǎn)效率還會(huì)不斷地提高。因?yàn)槿说哪芰渴菬o限的，你要真正讓它爆發(fā)出來的時(shí)候是不可估量的。還有，我們每個(gè)人在生產(chǎn)流水線上的協(xié)調(diào)配合是非常重要的。我們共產(chǎn)黨的部隊(duì)提出這么一句話，步調(diào)一致才能得勝利，這就是我們企業(yè)文化中的協(xié)調(diào)，在我們企業(yè)文化中明確指出：領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)十分重要，基層員工的協(xié)調(diào)萬分重要。因?yàn)榛鶎訂T工的協(xié)調(diào)是大團(tuán)結(jié)的基礎(chǔ)，領(lǐng)導(dǎo)的協(xié)調(diào)是團(tuán)結(jié)的保證，只有團(tuán)結(jié)才有力量，只有團(tuán)結(jié)才能產(chǎn)生無限的爆發(fā)力。
中國有這樣一句傳統(tǒng)古話：家和萬事興。我們?nèi)A城的核心理念是：經(jīng)營講誠信，管理講人和，只有誠信人和，我們才有核心的競爭力，我們才有大家庭的和諧。現(xiàn)在提倡和諧社會(huì)，我們?nèi)A城早就提出了人和理念，誠信人和是我們永遠(yuǎn)不會(huì)改變的經(jīng)營理念和治廠方針。我希望華城企業(yè)文化不光是我們自己領(lǐng)會(huì)，更重要的讓我們的同事、我們的下屬、我們的朋友乃至我們的家人得到共同的認(rèn)識(shí)。我們的《華城報(bào)》上有員工家屬的投稿，他們也感覺到在當(dāng)今物質(zhì)追求的前提下還需要精神的追求，他們深深地感覺到一個(gè)人光有物質(zhì)是不夠的，更重要的是精神的升華，只有精神的升華，才能體現(xiàn)人生的價(jià)值。我們每個(gè)人都在追求自己的人生價(jià)值，價(jià)值不是用財(cái)富來評(píng)估而是用你的精神來衡量。如果我們?cè)谌松穆猛旧厦刻於汲阶约�，就能體現(xiàn)出我們的價(jià)值。只有超越自己，我們才能發(fā)現(xiàn)自我；只有超越自己，才能達(dá)到我們向往的美好生活。樹立正確的人生目標(biāo)固然重要，但是更重要的是去努力拼搏。只要我們每個(gè)華城人都在自己的崗位上默默奉獻(xiàn)、努力付出，我相信我們未來的人生旅途肯定是美滿幸福的！
最后在黨的生日到來之際，祝親愛的員工們身體健康、工作順利。謝謝大家。
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