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2006年華城報(bào)第8期

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服從

作者:hcml發(fā)布時(shí)間:2006-09-22 被閱讀:2345
  一個(gè)人要想在這個(gè)社會(huì)生存下來,就必須把自己推銷出去,要想把自己推銷出去,就必須贏得別人的信任,就要學(xué)會(huì)服從,服從是第一生產(chǎn)力,每個(gè)人都要有意識(shí)地服從老板,服從上司。
  員工要想取得大的成就,必須依靠班組的力量,當(dāng)員工把自己的目標(biāo)和班組聯(lián)系在一起時(shí),班組才能超越員工局限,發(fā)揮集體的協(xié)同作用,進(jìn)而產(chǎn)生1+1>2的效果,員工必須服從班組,沒有服從,就沒有班組的勝利,當(dāng)然,也就沒能個(gè)人的勝利,所有班組運(yùn)作的前提條件就是服從,沒有服從就沒有一切,每個(gè)員工在工作中一定要有“工作第一,個(gè)人第二”的觀念,有令必行、有紀(jì)必守的企業(yè)才有高效率,才有競(jìng)爭(zhēng)力。
  我們生活的世界因秩序而存在,一個(gè)國家要服從現(xiàn)有的國際規(guī)則和發(fā)展規(guī)律,逆潮流而動(dòng),只能自取滅亡,一個(gè)企業(yè)的運(yùn)行,其實(shí)更需要服從。優(yōu)秀的商品,之所以能夠站穩(wěn)腳跟,就是因?yàn)樗A得了客戶的認(rèn)同,服從市場(chǎng)。同樣,員工就是通過交換他(她)的勞動(dòng)來實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值。
  所以,我們每個(gè)員工沒有理由不服從班組,沒有理由不服從企業(yè)。
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