華城是我家
作者：hcmlcom發(fā)布時(shí)間：2011-07-21 被閱讀：3247 一個(gè)企業(yè)的興旺與否，從某種意義上來(lái)說(shuō)是有這個(gè)企業(yè)的員工所決定，有高素質(zhì)、高技能的員工，才能有高品質(zhì)的產(chǎn)品，企業(yè)才能做大做強(qiáng)。企業(yè)是員工賴以生存的母體，是員工發(fā)揮智慧和才能的舞臺(tái)，企業(yè)不能沒(méi)有員工，員工也離不開企業(yè)，兩者是同命相連、榮敗與共的共同體。
一個(gè)人的生活離不開兩處地方，一是家庭，二是工作單位。家庭是人們經(jīng)常說(shuō)的“小家”，工作單位就是“大家”，那么在華城企業(yè)工作的每位員工，華城就是員工的“大家”。
我們作為華城的員工，要把華城當(dāng)成自己的家，把工作的同事看成自己的兄弟姐妹，立足本職，愛崗敬業(yè)，團(tuán)結(jié)一致，共同建設(shè)我們?nèi)A城這個(gè)家，熱愛珍惜這個(gè)家。為此，作為華城的員工，要把華城這個(gè)大家跟自己小家一樣看待，有了好的大家，才能有溫暖美滿的小家，只有企業(yè)好了，我們員工才能好，企業(yè)富了，我們才能富，這就是雙贏的關(guān)系。
“冰凍三尺，非一日之寒”，我們?nèi)A城有今天的規(guī)模，除了決策者正確引導(dǎo)外，主要是員工年復(fù)一年的勞動(dòng)和付出的結(jié)果。我來(lái)華城工作有十多年了，十多年中我把自己深深地融入了華城這個(gè)大家庭中，華城就是我工作的家，我就是華城人。我以自己是華城企業(yè)中的一份子為榮，努力做好本職工作，在工作中磨練自己，提高自己。我想我們絕大部分員工和我的想法是一樣的---我是華城人，華城是我家。
我們?cè)鯓幼霾拍艹蔀檎嬲饬x上的華城人？首先，一名優(yōu)秀的員工該熱愛自己的工作，珍惜自己的工作崗位，時(shí)刻以主人翁的思想考慮企業(yè)的效益，時(shí)刻關(guān)注企業(yè)的發(fā)展，依靠企業(yè)的平臺(tái)發(fā)揮自己的才能，這樣不僅能為企業(yè)增效益，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，也發(fā)展了自己，提升了自己，在自己平凡的崗位上創(chuàng)造出非凡的業(yè)績(jī)，“三百六十行，行行出狀元”，我們每個(gè)員工都應(yīng)該爭(zhēng)著做“狀元”；其次，每位員工要對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)，要像忠誠(chéng)于自己的家庭一樣，實(shí)際上就是對(duì)自己的事業(yè)忠誠(chéng)，也是對(duì)自己高度的負(fù)責(zé)。
今天，我們正處在競(jìng)爭(zhēng)激烈的時(shí)代，“今日不愛崗，明日就下崗�！薄敖裉觳慌ぷ�，明天努力找工作�！眱�(yōu)勝劣汰這個(gè)規(guī)則是我們必須要 面對(duì)的事實(shí)，我們必須珍惜自己的工作崗位，增強(qiáng)工作的積極性、主動(dòng)性，愛崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)，找到適合自己的舞臺(tái)，發(fā)揮自己的能量，從而實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值。
企業(yè)的成長(zhǎng)猶如人生道路，不會(huì)一帆風(fēng)順，但我想，只要我們樹立主人翁思想，把企業(yè)當(dāng)成自己的家，把自己當(dāng)成家的主人，少些埋怨，多些努力，緊緊團(tuán)結(jié)起來(lái)，化困難為力量，積極參與企業(yè)管理，以企業(yè)為重點(diǎn)，以自己的工作為中心，從企業(yè)利益出發(fā)，從自己做起，把企業(yè)要我工作變成我要工作，以企業(yè)發(fā)展為己任，奉獻(xiàn)我們?nèi)康臒崆楹椭腔�。我深信：“精誠(chéng)所至，金石為開”，在我們大家的共同參與和努力下，我們?nèi)A城企業(yè)一定會(huì)排除萬(wàn)難，再創(chuàng)輝煌。
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