質(zhì)量為本 文化為魂 服務(wù)為先 責(zé)任為重
作者：hcmlcom發(fā)布時間：2011-08-15 被閱讀：2837 彈指一揮間，華城集團已走過了二十一個春秋。二十一年來，華城始終扎根服裝，致力于以發(fā)展中國現(xiàn)代服裝；二十一年來，華城人始終秉承“團結(jié)、勤奮、奉獻”的企業(yè)理念，不斷進取和創(chuàng)新，為推動現(xiàn)代服裝發(fā)展，做著不懈的努力；二十一年來，在張董事長的領(lǐng)導(dǎo)下，華城堅守“誠信人和”之道，事業(yè)不斷取得新的進展。
華城之道，質(zhì)量為本。華城堅持質(zhì)量為本，強化自律，樹立“品質(zhì)第一，第一品質(zhì)”的質(zhì)量觀。經(jīng)過多年的不斷探索，華城已經(jīng)形成一套完善的質(zhì)量管理方案，建立了以“產(chǎn)前預(yù)防，產(chǎn)中控制，產(chǎn)后追蹤”為主導(dǎo)思想的產(chǎn)品質(zhì)量跟蹤服務(wù)體系。從原料進廠到服裝到客戶手中的整體流程中的每一個步驟都有詳實的原始記錄，層層把關(guān)，人人負責(zé)，確保產(chǎn)品質(zhì)量控制在每一個生產(chǎn)源頭。
華城之道，文化為魂。企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，企業(yè)發(fā)展的統(tǒng)領(lǐng)，廣大員工和事業(yè)伙伴共同的價值觀。經(jīng)過二十一年的積淀，華城形成了一套立意高遠、內(nèi)涵豐富，順應(yīng)時代潮流并受廣大事業(yè)伙伴認同的企業(yè)文化。在華城，一切理念和制度，一切的目標和規(guī)劃，都是為了一個核心“誠信人和”共同發(fā)展。為此，這種“誠信人和”的精神已注入到華城每個人的血液里，并在二十一年的磨礪中升華為企業(yè)的靈魂——華城特色的優(yōu)秀企業(yè)文化。
華城之道，服務(wù)為先。推動現(xiàn)代服裝發(fā)展，幫助大家發(fā)家致富，是華城的事業(yè)。為了華城的事業(yè)，華城人服務(wù)為先，充分利用自身優(yōu)勢，提出并實施了“三個滿意”工程，客戶滿意是我們的宗旨；員工滿意是我們的追求；社會滿意是我們的榮譽。
華城之道，責(zé)任為重。一個優(yōu)秀的企業(yè)是勇于承擔(dān)社會責(zé)任的企業(yè)，華城勇于擔(dān)當(dāng)社會責(zé)任，在張董事長的老家，華城給60歲以上的老人，每人每月發(fā)300元養(yǎng)老金；僅08年抗震救災(zāi)的捐款中，華城就捐了120多萬元。迄今為止，集團為社會慈善、公益事業(yè)所捐款項不計其數(shù)。
正因為華城始終堅持走以質(zhì)量為本、文化為魂、服務(wù)為先、責(zé)任為重的發(fā)展之道，所以才得到廣大事業(yè)伙伴的支持，才取得了今天如此矚目的成就。
“雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越”。我相信，華城在張董事長的帶領(lǐng)下，只要堅持走有自己鮮明特色的“華城之道”，充分發(fā)揚“團結(jié)、勤奮、奉獻”的企業(yè)精神，一定能創(chuàng)造更加輝煌燦爛的明天。
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