從企業(yè)管理方向看華城
作者：hcmlcom發(fā)布時(shí)間：2011-08-27 被閱讀：3219 早就耳聞華城集團(tuán)的大名，卻一直沒(méi)有機(jī)會(huì)接近它，今年有幸來(lái)到華城集團(tuán)，短短幾天我便明白它為什么能夠做大、做強(qiáng)，做到今天這樣的輝煌成就。
一、優(yōu)秀的企業(yè)文化和精神
企業(yè)生存的根源在于它要有一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)文化，企業(yè)文化是指企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中形成的一種由員工認(rèn)可并遵守，對(duì)企業(yè)有效引導(dǎo)航向的文化積淀。沒(méi)有企業(yè)文化的公司，就像沒(méi)有方向的船一樣，任何方向的風(fēng)都是逆風(fēng)。華城的決策者不僅做到了這點(diǎn)，而且還將它發(fā)揮得淋漓盡致�！罢\(chéng)信人和”便是它發(fā)展之中形成的濃厚內(nèi)涵的企業(yè)文化，誠(chéng)信是企業(yè)之根，而自古天時(shí)、地利、人和之中，人和占最主要部分。而華城發(fā)揚(yáng)“人和”之意與“誠(chéng)信”相得益彰，凸顯企業(yè)的厚重與強(qiáng)大。我認(rèn)為“誠(chéng)信人和”是華城企業(yè)文化最亮的閃光點(diǎn)，企業(yè)精神“團(tuán)結(jié)、勤奮、奉獻(xiàn)”顯示著企業(yè)的活力與凝聚力，將員工的心凝聚到這一點(diǎn)上，不能不說(shuō)這是它的力量所在。
二、活力強(qiáng)大的運(yùn)作團(tuán)隊(duì)
大企業(yè)的背后必然要有強(qiáng)大有效的運(yùn)作團(tuán)隊(duì)來(lái)對(duì)抗企業(yè)運(yùn)營(yíng)過(guò)程中所出現(xiàn)的危機(jī)。我看到的是它的金字塔管理戰(zhàn)略條例分明、強(qiáng)大而又堅(jiān)韌，各部門(mén)之間層次十分明顯，合作之間應(yīng)是默契十足，迅速且不散亂，某些企業(yè)家曾說(shuō)過(guò)：現(xiàn)在企業(yè)管理是一片“白水世界”，不論是老船長(zhǎng)還是水手，只要能正確地引領(lǐng)航向，都是一位有才華的領(lǐng)導(dǎo)者。不因身份尊卑、地位貴賤，不拘一格的啟用人才，華城也肯定做到了這一點(diǎn)。
最后，希望這個(gè)取自“中華有長(zhǎng)城，長(zhǎng)城永不倒”之意的集團(tuán)能夠做大做強(qiáng)，成為服裝業(yè)的中流砥柱。我好像看到一輪紅日正從東方升起，噴薄而出。
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