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2011年華城報(bào)第31期

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建設(shè)企業(yè)文化的目的

作者:hcmlcom發(fā)布時(shí)間:2011-08-27 被閱讀:3167
    學(xué)習(xí)企業(yè)文化就是為了統(tǒng)一員工思想,共創(chuàng)美好未來。
    我們通過企業(yè)文化可以了解企業(yè)的動(dòng)態(tài)、社會(huì)對企業(yè)的評價(jià)、企業(yè)對員工的各種福利政策,還有企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)與正確的指導(dǎo)思想,員工也可以通過企業(yè)文化的載體——《華城報(bào)》寫出自己的心聲,從而滿足員工的需求,只有深入了解了企業(yè)文化的重要性,你才會(huì)明白企業(yè)文化就是保障企業(yè)和員工還有社會(huì)責(zé)任的根本綱領(lǐng)。
    我們每個(gè)人的文化素養(yǎng)、習(xí)慣都有差別的,不能說有一點(diǎn)缺點(diǎn)就是壞人,因?yàn)槲覀儽旧泶嬖诘娜秉c(diǎn)可能自己還不知道,所以我們的企業(yè)不斷地豐富企業(yè)文化內(nèi)容,有《華城之聲》生日祝福點(diǎn)播,有華城廣播學(xué)習(xí)企業(yè)文化,有旅游、演講、聚餐等,通過企業(yè)文化的精神灌輸,統(tǒng)一了員工思想,才換來了團(tuán)結(jié)勤奮、可持續(xù)發(fā)展的華城集團(tuán)。
    人的文化靠讀書細(xì)學(xué),人的素養(yǎng)是靠長期培養(yǎng)而產(chǎn)生的,因?yàn)槿耸窃诓粩嗟膶W(xué)習(xí)中成長的,所以企業(yè)文化是指引我們正確工作、統(tǒng)一思想、一起奮斗的企業(yè)精神。
    學(xué)習(xí)企業(yè)文化我們應(yīng)該認(rèn)真落實(shí)企業(yè)的各種管理制度與指導(dǎo)思想,做有利于企業(yè)發(fā)展的事情,努力把工作做好。
    企業(yè)文化要么是為企業(yè)發(fā)展,要么是為社會(huì)和諧,要么是為我們自身健康,總之是向好的方向在發(fā)展,我們應(yīng)該認(rèn)真學(xué)習(xí)并落實(shí)到位,比如企業(yè)持續(xù)的創(chuàng)衛(wèi)活動(dòng)給我們帶來了美麗的華城周邊環(huán)境,車間也干凈、明亮、整潔了,工作就舒心多了,還有飯后清理好桌子,其實(shí)這個(gè)應(yīng)該不用教的,大家都希望有一張干凈的桌子吃飯食欲才好,心情也好,還有產(chǎn)量產(chǎn)生效益,質(zhì)量謀求發(fā)展,這都講的很好,我們沒有產(chǎn)量就沒有效益,沒有質(zhì)量就勝不過競爭對手,就不能立足行業(yè)。
    我們來到平湖,華城是我們現(xiàn)在的依靠,同樣企業(yè)也依托我們持續(xù)發(fā)展,所以每個(gè)人的崗位都很重要不管你是做什么工作和工序的,你都應(yīng)該有信心努力地把事情做好,因?yàn)槊恳淮瓮昝赖慕回浫蝿?wù)都有你的汗水,我們要把爭吵看成溝通,把工作看成合作,有問題,講出來,統(tǒng)一思想,把我們的產(chǎn)品做得又快又好,從而讓企業(yè)與員工達(dá)到互利雙贏的功效。
    最后我希望廣大同事朋友都能認(rèn)真落實(shí)企業(yè)文化精神,全面提升自己的綜合素質(zhì),為企業(yè)和自己創(chuàng)造美好的明天而奮斗。
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