學(xué)好企業(yè)文化 做好產(chǎn)品質(zhì)量
作者：hcmlcom發(fā)布時間：2011-09-17 被閱讀：2719 光陰似箭，一晃我來到華城工作已半年了。當(dāng)我一踏進(jìn)華城大門，引人注目的“團(tuán)結(jié)、勤奮、奉獻(xiàn)”企業(yè)精神深深地激勵了我、鼓勵著我，使我一下子愛上了華城這個和諧溫馨的家。
在每天的工作晨會、每周的《華城報》學(xué)習(xí)交流中使我感悟到：企業(yè)文化是企業(yè)的精神支柱，是企業(yè)之魂；企業(yè)的價值理念是企業(yè)文化的核心；企業(yè)文化是企業(yè)在長期的生產(chǎn)經(jīng)營實踐中自覺形成的、經(jīng)過全體員工認(rèn)同信守的理想目標(biāo)，也是我們?nèi)A城人的一種精神的體現(xiàn)。文化凝聚人心，文化帶來統(tǒng)一，文化給了我們?nèi)A城人披波斬浪的勇氣和力量，文化也是我們企業(yè)今后可持續(xù)發(fā)展的有力保障。員工有了追求的目標(biāo)，那么我們的工作就有方向、就干勁十足了。
企業(yè)是員工的一個大家庭，而員工的行為將直接影響到企業(yè)的美譽(yù)度，企業(yè)也有責(zé)任培養(yǎng)員工的社會責(zé)任感。員工是一個企業(yè)人，他的行為直接影響到產(chǎn)品質(zhì)量，企業(yè)品牌形象，而他同時又是一個社會人，企業(yè)作為一個載體也有必要對他進(jìn)行引導(dǎo)。企業(yè)文化價值觀會直接影響到員工�？梢娖髽I(yè)文化建設(shè)的重要性、必要性。所以，我們每個員工必須要認(rèn)真學(xué)習(xí)好企業(yè)文化。
質(zhì)量是企業(yè)的生命，今天的質(zhì)量，明天的市場。一個企業(yè)要在市場上不斷成功，靠的是什么？只有一個，就是客戶的需求。顧客最根本的需求就是產(chǎn)品質(zhì)量一定要達(dá)到百分之百的合格。沒有顧客，就沒有企業(yè)的生存。沒有企業(yè)的生存，哪有我們的工作更談不上我們的工薪待遇。
我作為一名后道工序質(zhì)量檢驗員更應(yīng)該不折不扣地把好產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)。大家都知道，做服裝行業(yè)其工藝流程既繁又多，從原料進(jìn)廠到成品送到客戶手中整個流程要經(jīng)過四、五十道工序。因此，我們只有層層把關(guān)，人人負(fù)責(zé)，才能確保產(chǎn)品質(zhì)量保質(zhì)保量完成好。我要用心，會心會意地做好它，做到干一行，愛一行，專一行。對待自己的工作，勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，盡職盡責(zé)，向優(yōu)秀員工學(xué)習(xí)，爭先創(chuàng)優(yōu)，把我們的產(chǎn)品質(zhì)量越做越好，越做越精。把華城企業(yè)全面打造成具有像家庭一樣凝聚力、像學(xué)校一樣學(xué)習(xí)力、像部隊一樣戰(zhàn)斗力的現(xiàn)代化企業(yè)！
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