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2011年華城報(bào)第37期

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員工的力量

作者:hcmlcom發(fā)布時(shí)間:2011-10-31 被閱讀:3238
    在經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的今天,企業(yè)只有不斷的改革、創(chuàng)新才能在競爭日益激烈的商場占有一席之地,許多企業(yè)將主要目光放在科技、知識(shí)、管理等不同的領(lǐng)域,而忽視了員工的力量。其實(shí)員工的力量是企業(yè)的中堅(jiān)力量,是推動(dòng)企業(yè)快速發(fā)展的根本力量。
    一個(gè)企業(yè)的優(yōu)秀于否,是在于它是否擁有一個(gè)優(yōu)秀的系統(tǒng),而讓企業(yè)系統(tǒng)這臺(tái)大機(jī)器能發(fā)揮多大的能量,全靠員工能發(fā)揮出多大的功效。員工若能100%發(fā)揮出企業(yè)系統(tǒng)的功效,那企業(yè)系統(tǒng)才是真正完美的系統(tǒng)!
    我以前看到一篇文章,里面有這樣一則故事讓我感觸頗深:一家比較不錯(cuò)的服裝加工廠,因?yàn)闄z驗(yàn)員不知道這批貨的布料是怎樣的材質(zhì),在窗戶外面曬的時(shí)候而發(fā)生褪色,影響了產(chǎn)品的質(zhì)量,導(dǎo)致貨物無法按時(shí)交貨,最后工廠破產(chǎn)。如果這家工廠的檢驗(yàn)員知道布料的一些基本常識(shí);如果領(lǐng)導(dǎo)明確說明關(guān)于產(chǎn)品質(zhì)量的每個(gè)細(xì)節(jié);如果有別的員工發(fā)現(xiàn)這批貨不能這樣曬,積極主動(dòng)地與領(lǐng)導(dǎo)說明,結(jié)果會(huì)怎樣?結(jié)果是完全不一樣的!員工是企業(yè)的根本,企業(yè)想要安全快速地發(fā)展,員工是一股不能忽視的力量。
    21世紀(jì)最缺的是人才,如果企業(yè)中每個(gè)員工都是崗位上的人才,那企業(yè)就擁有怎樣大的生命力!
    在《華城集團(tuán)至誠恒業(yè)綱要》中把提高員工的思想素質(zhì)作為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)條件之一,還提到?jīng)]有優(yōu)秀的員工,就不會(huì)有優(yōu)秀的企業(yè),品質(zhì)優(yōu)異的產(chǎn)品當(dāng)然也無從談起,由此可見員工是否優(yōu)秀,決定了企業(yè)是否優(yōu)秀,在企業(yè)運(yùn)作中,不管是質(zhì)量、數(shù)量、管理等等,全都是由員工參與的,沒有員工,企業(yè)只是一個(gè)空殼而已,只有提高員工的思想素質(zhì),才能提高企業(yè)的全面素質(zhì)。
    現(xiàn)在越來越多的企業(yè)開始重視員工的素質(zhì),甚至有些企業(yè)開始培訓(xùn)員工。未來20年絕對有一場培訓(xùn)員工的風(fēng)暴!
    作為華城的一員,我們要明白自己的重要性,要認(rèn)真、負(fù)責(zé)地做好自己的工作,嚴(yán)格按照產(chǎn)品生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)操作,讓我們生產(chǎn)出更有品質(zhì)的產(chǎn)品。同時(shí)我們還要遵守廠規(guī)廠紀(jì),做一名優(yōu)秀的員工,做一名文明的員工,為華城的發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量。
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