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2011年華城報(bào)第36期

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企業(yè)員工心連心,齊心協(xié)力創(chuàng)佳品

作者:hcmlcom發(fā)布時(shí)間:2011-10-31 被閱讀:2764
    生產(chǎn)出一流的產(chǎn)品需要企業(yè)全體員工心甘情愿的奉獻(xiàn),不斷努力創(chuàng)新的工作。
    華城生產(chǎn)的服裝品質(zhì)為什么這樣的好呢?經(jīng)過幾年的親身體會(huì)我已經(jīng)完全明白了,因?yàn)槲覀冇幸晃缓妙I(lǐng)導(dǎo),他像家長一樣經(jīng)常給我們講述企業(yè)發(fā)展的理念,為大家樹立了正確的人生觀。他處處為員工著想,不斷提高員工的各種精神需求與物質(zhì)需求,使廣大員工一心一意努力工作,讓員工從心里深刻認(rèn)識(shí)到企業(yè)的利益就是員工的利益。
    一個(gè)員工的意向是要通過行為來驗(yàn)證的,一個(gè)人的行為是因環(huán)境而改變的。當(dāng)我們的思想出現(xiàn)了矛盾時(shí),我們就要參照正確的指導(dǎo)思想和理念去修正它,只有這樣我們才不會(huì)迷失發(fā)展的方向,才會(huì)明白為自己工作的道理和快樂努力的工作。
    我曾在圣雷克大酒店多次聆聽了張董的講話,給我留下了深刻的記憶,從演講中我們可以看得出張董的愛意、善舉、發(fā)展的理念和發(fā)展的目標(biāo)。其中有三句話一直是我工作的動(dòng)力:第一句是我們創(chuàng)造企業(yè)要以人為本;第二句是我們要把員工當(dāng)親人,當(dāng)企業(yè)的合作者,而不是打工者;第三句是企業(yè)靠大家創(chuàng)造由大家分享,企業(yè)發(fā)展需要社會(huì)的支持、客戶的信任、員工的努力。誠信人和,以人為本,回饋社會(huì)是我們企業(yè)發(fā)展的根本要求。
    每次會(huì)議結(jié)束我都要沉思很久,我覺得我真的遇上了好領(lǐng)導(dǎo),因?yàn)槲覀儚埗v述的都是他已經(jīng)做到的或正在做的事情。
    最后我還想和廣大同事一起分享我心甘情愿在華城工作的理由,我從當(dāng)初選擇華城到現(xiàn)在熱愛華城,我看到了華城由小變大,由一般的企業(yè)變成強(qiáng)大、多元化集團(tuán)經(jīng)營。我剛來到華城感覺很不適應(yīng),因?yàn)槲夜ぷ鹘?jīng)驗(yàn)不足,廠紀(jì)廠規(guī)不習(xí)慣,但是經(jīng)過同事和領(lǐng)導(dǎo)的幫助,我很快適應(yīng)了廠里的環(huán)境,我慢慢地體會(huì)到同事之間互幫互助的快樂,體會(huì)到公司管理是為了保障員工的健康、企業(yè)的形象和企業(yè)健康的發(fā)展,最重要的是華城從不拖欠員工的工資,而且每年都要漲工資,提高員工待遇,集團(tuán)規(guī)模每年都在擴(kuò)大,無論在眼里心里都讓我覺得華城是我有史以來進(jìn)的最好服裝廠。
    我相信在華城工作的員工也應(yīng)該有同感,更相信華城從領(lǐng)導(dǎo)到員工都是一條心,都是為了做出更好的產(chǎn)品和效益,為創(chuàng)造更加幸福美好的未來,大家努力吧!
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