感動(dòng)華城精神
作者：hcmlcom發(fā)布時(shí)間：2011-10-31 被閱讀：2487 《華城報(bào)》走過(guò)的日子，同時(shí)也讓我想到了同事們勇做先鋒、積極投稿，以至今日，我也想投一篇稿。時(shí)常為自己不投稿找很多理由：比如工作太忙，沒(méi)有時(shí)間，或者是發(fā)揚(yáng)“風(fēng)格”式的自我安慰，把機(jī)會(huì)錯(cuò)過(guò)了。但當(dāng)我聽(tīng)到原來(lái)寫稿的大部分是奮戰(zhàn)在一線的員工時(shí)，我為自己感到羞愧。他們每天比我花更多的時(shí)間在工作上，而且工作的強(qiáng)度都和我一樣大，他們?yōu)槭裁催�會(huì)有時(shí)間來(lái)寫出自己的心聲和感想，來(lái)表達(dá)自己的情感呢？
是啊，魯迅先生說(shuō)過(guò)“時(shí)間是擠出來(lái)的”。他們能做到為什么我不能呢？可能我缺少的不是時(shí)間而是一種激情，一種勇于表達(dá)自己感情及感想的激情。華城為我們提供了這么好的一個(gè)平臺(tái)，我卻沒(méi)有好好的利用，沒(méi)有好好的抓住機(jī)會(huì)，當(dāng)然有時(shí)候?qū)ψ约何墓P的不自信也是一個(gè)方面。有時(shí)候感覺(jué)縱有千言萬(wàn)語(yǔ)提起筆的時(shí)候又不知道該怎樣表達(dá)好，但是我想這不是缺少鍛煉的機(jī)會(huì)吧，可以說(shuō)我們生長(zhǎng)在現(xiàn)代化的社會(huì)里更 要用自己的激情和感情，真實(shí)地抒發(fā)自己的感受。
我們?cè)鯓幼龊霉ぷ鞯耐瑫r(shí)，更多的是在引導(dǎo)我們做人及生活的道理。一個(gè)企業(yè)的文化氛圍正慢慢地從領(lǐng)導(dǎo)的最高層，從高至下地滲透到我們每位員工的心里。只要我們用心去體會(huì)，用心去學(xué)習(xí)，就會(huì)發(fā)現(xiàn)其實(shí)我們無(wú)時(shí)無(wú)刻不在受企業(yè)文化的熏陶，有時(shí)候是那么的無(wú)聲無(wú)息，連我們自己都沒(méi)有感覺(jué)到。
華城不是因?yàn)橐粋�(gè)人而產(chǎn)生成果，而是因?yàn)槿w員工們的共同努力而產(chǎn)生的成果。此時(shí)此刻，更能印證這句話的深刻含義：只有我們員工們一起努力，一起拼搏，齊心協(xié)力才能為華城集團(tuán)提高效益、做好品質(zhì)。只有我們?nèi)w員工心往一處想，勁往一處使，朝著我們共同的目標(biāo)努力，才能實(shí)現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展。我在無(wú)比激動(dòng)的心情下不禁想起集團(tuán)董事長(zhǎng)曾經(jīng)說(shuō)過(guò)的一句話“誰(shuí)是我們最可愛(ài)的人呢？就是我們的員工，我感到你們才是最可愛(ài)的人”。的確如此，此時(shí)我內(nèi)心深處涌動(dòng)著激情，無(wú)法抑制，那么就讓它釋放吧！
我們看起來(lái)很平凡，很簡(jiǎn)單。我們沒(méi)有什么高深的知識(shí)，也看不出我們有什么豐富的感情，可是我們要說(shuō)，如果你有時(shí)間就應(yīng)該多接觸，多了解。我們的品質(zhì)是那樣的純潔和高尚，我們一直是那樣的堅(jiān)韌和謙遜，我們員工的胸懷是那樣的美麗和寬廣。讓我們一起努力，加油！
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