工作互溝通 心心無間隔
作者：hcmlcom發(fā)布時間：2011-11-03 被閱讀：2855 發(fā)心自可莊嚴自己，溝通自然和諧人際，和諧源于華城，華城信譽至誠人亦誠！
作為一名務工者，能夠來到華城實屬不易，從對華城的初識到深知，我的體會只有短短的一句話來敘述：人性化、和諧、創(chuàng)新。華城就像一個母親，我們就像一個個孩子，母親養(yǎng)育著孩子，孩子報效著母親，母親帶領著她的孩子共同成長，共同承擔風雨兼雪霜，使孩子從單純不經事走向了成熟，這些都與我們的華城密不可分，我們發(fā)自內心地感謝華城，這一切盡在不言中，一切將用行動來證明，而我們將竭盡全力地去履行這項行動。
要行動就需要力量，談到力量就要說到團結，談到團結我們就應該想到溝通。良好的溝通能建立起人與人之間的信任，有了信任許多困難便迎刃而解，人與人之間不能沒有溝通。如果我們的上級不和下級交流，下級不向上級反映，那么這樣的后果是什么樣，可想而知了！
溝通，看似渺小的一件事，但蘊含了無窮的力量。以前我在其它的企業(yè)所看到的“溝通”僅是一種口頭上的口號，但卻沒有看到他們的實際行動。但在今天，在華城，我感受到了真正的溝通，感受到了以前從所未有的溫馨溝通感覺，這一點是其它企業(yè)不能相比的。有些事情不能靠口號，要靠行動，而行動往往是由溝通做為前提。華城就是用行動，它上到董事長、經理，下到員工，溝通無處不在、無所不有。
華城處處皆有溝通，溝通能盡釋前嫌，愉悅身心，有效的溝通更能優(yōu)化管理環(huán)境，改善內外關系，減少和消除矛盾和沖突，杜絕惡性事故發(fā)生，有助于發(fā)揮員工的主動性和創(chuàng)造性，提高凝聚力和效率、效益的同時也增進了友誼，促進合作。
華城的溝通有個性，隨時性、雙向性、情緒性、互賴性，看似不起眼的四性，其力量卻無與倫比，不可替代。華城是真正做到了這四性，它的表現(xiàn)形式只要你留心觀察就不難發(fā)現(xiàn)，走進華城，它會給你展示一個良好的公司形象，你還在等什么？
建設心與心之間的高速公路，提高心與廠之間的相融度，那么華城不再是華城，而將是一個企業(yè)神話，我們所有華城的員工、領導就是那個撰寫神話的人，堅信華城的明天會更好，堅信華城所有的伙伴明天會更好！
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