每次翻開《華城報》，我就會被里面一個個真實的故事所吸引，文章中講述了每個人不同的生活經歷和心理感受，生動感人，同時也記載了華城點點滴滴的變化。《華城報》中提到最多的就是企業(yè)文化，是企業(yè)文化提升了員工的思想素質，企業(yè)文化已成了員工們的精神食糧�！度A城報》更是豐富了員工們的業(yè)余生活。
    是啊，一個企業(yè)能這樣注重文化，實在是難能可貴，《華城報》上眾多的文章中出現(xiàn)歌頌華城、贊揚華城的詞語也就不足為奇了，因為員工寫得都是自己的經歷和感受，是不容置疑的事實。而且受企業(yè)文化的影響，員工的內心也在發(fā)生著根本的改變，在工作上，以前是你做你的，我做我的，現(xiàn)在大家相互幫助、相互溝通；生活中從本來無所謂的態(tài)度，到現(xiàn)在的相互關心、相互理解，特別在我們周圍領導的身上，我們也能感覺到企業(yè)文化正在她們身上散發(fā)著魅力，傳遞著理念，發(fā)揚著精神，我們廣大的員工也正在漸漸地接受著企業(yè)文化，不斷學習著、進步著。
    這些都離不開企業(yè)文化的引導，只有好的企業(yè)，才能培養(yǎng)出好的、高素質的領導，才能建立起一支凝聚力、戰(zhàn)斗力超強的員工隊伍，在我們最優(yōu)秀的領導的帶領下，在我們全體員工的努力下，我們的企業(yè)才會不斷的進取和壯大。
    我找不到合適的詞語來形容你，但是為你我愿意付出我所有的努力，華城，讓我們一起走這條幸福之路。