來自內(nèi)心的鼓勵(lì)
作者:hcmlcom發(fā)布時(shí)間:2011-11-03 被閱讀:3345 再次步入華城,經(jīng)人介紹來到二車間14組,陌生的環(huán)境并沒給我生疏的感覺,組長(zhǎng)、跟單、檢驗(yàn)員和各位同事讓我感覺大家像早就認(rèn)識(shí)一樣,親切、自然、和諧,我打心里高興,在這樣的環(huán)境里面工作,既開心又舒服……
到換款式的時(shí)候,由于種種原因,組長(zhǎng)讓我去學(xué)開袋機(jī)……“哇”那新式設(shè)備,雖說見過,但我摸都沒摸過,心里有點(diǎn)壓力,聽到組長(zhǎng)說讓我學(xué)會(huì)后要開一個(gè)半組的口袋,我一聽嚇都嚇?biāo)懒恕?BR> 學(xué)習(xí)了一段時(shí)間,雖說基本已經(jīng)掌握了,可還是做不好,不是這兒不行,就是那兒又沒放好,一天下來腦海里只有一個(gè)字“累”。而且由于我的粗心,開袋開得不好,造成我們兩個(gè)組有些貨要返工,看著這么多的返工,我心灰意冷,出乎意料二個(gè)組的師傅們都沒有罵我、批評(píng)我,只對(duì)我輕輕地說了句:“以后多注意點(diǎn),相信你以后不會(huì)再有同樣的過失!闭f完,師傅們一起幫我處理那些衣服,讓我心里感激又慚愧……
現(xiàn)在,我只想對(duì)14、15組的師傅們說一聲:“謝謝!”同時(shí)祝你們還有各位同事們:開心每一天!幸福常伴!愿你們的生命之花,永遠(yuǎn)燦爛,真誠(chéng)祝福你們好人一生平安!
編者語:?jiǎn)T工流失是每個(gè)企業(yè)都會(huì)存在的現(xiàn)象,特別是我們勞動(dòng)密集型企業(yè),但是真正有魅力的企業(yè),員工即使離開之后還會(huì)記得回來,離開的原因可能多種多樣,可是回來的原因只有一個(gè),那就是因?yàn)槲覀兊钠髽I(yè)給了員工舒適的環(huán)境、溫暖的感覺、和諧的氛圍,文化建設(shè)讓華城顯現(xiàn)出了獨(dú)特的風(fēng)采,讓企業(yè)在員工心中生根發(fā)芽。從員工們的一篇篇投稿中可以看出華城企業(yè)文化已深入員工的心中,本文作者金燕之所以離開了又回來,是因?yàn)槿A城優(yōu)越的工作環(huán)境及領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工的關(guān)心,當(dāng)員工在工作上表現(xiàn)出不自信或犯錯(cuò)時(shí),我們的管理人員和員工朋友都能及時(shí)給予鼓勵(lì)和幫助,這樣真誠(chéng)的關(guān)愛能讓員工得到內(nèi)心的激勵(lì),這樣溫馨和諧的環(huán)境能給我們遠(yuǎn)離家鄉(xiāng)的員工一種真實(shí)的家的感受。理念是先決條件,而實(shí)踐才能起到重要作用,有先進(jìn)的文化做引導(dǎo),有優(yōu)秀的管理人員來實(shí)踐,我們?nèi)A城定能建設(shè)成為具有強(qiáng)大凝聚力的企業(yè),成為讓每位員工念念不忘的“家”。