華城文化 彰顯魅力
作者：hcmlcom發(fā)布時(shí)間：2011-11-24 被閱讀：2710 從茹毛飲血、刀耕火種的上古時(shí)代，再到高速電子信息經(jīng)濟(jì)一體化的當(dāng)今商業(yè)社會(huì)，人類為時(shí)代留下的每一步足跡，無(wú)一不透析著文化，使人進(jìn)步，使人文明，改變?nèi)祟�，改變世界�?BR> 文能安邦，武能定國(guó)。這句話更加詮釋文化的重要性。戰(zhàn)亂年代，需要文韜武略，平息戰(zhàn)爭(zhēng)。和平社會(huì)，更加需要用文化感召教育人類不斷奮進(jìn)。當(dāng)年周恩來(lái)總理的一句“為中華崛起而讀書(shū)”激起多少有志熱血青年，為祖國(guó)人民站起來(lái)而讀書(shū)。再看溫家寶總理所講的一段話：“讀書(shū)決定一個(gè)人的修養(yǎng)和境界，關(guān)系一個(gè)民族的素質(zhì)和力量，影響一個(gè)國(guó)家的前途和命運(yùn)。一個(gè)不讀書(shū)的人，不讀書(shū)的民族，是沒(méi)有希望的。精辟深遠(yuǎn)的至理名言，折射出文化無(wú)限魅力，闡明了人只有學(xué)習(xí)讀書(shū)才能改變自己，改變社會(huì)。
放眼華城文化，博大精深，品味無(wú)窮�？勺匪葜炼荒昵�，創(chuàng)始人張董把與身俱來(lái)的性格、精神、優(yōu)良傳統(tǒng)，醞釀與華城這片沃土。經(jīng)歷二十一年的磨礪，一代又一代華城人的不斷創(chuàng)新和探索，華城文化已成規(guī)模，形成了一套擁有現(xiàn)代化的科學(xué)管理體系，以軟件輔助、硬件發(fā)展相輔相成，將文化軟實(shí)力的妙用之處，在企業(yè)發(fā)展過(guò)程中，發(fā)揮得淋漓盡致，取得成績(jī)斐然。三十八期的《華城報(bào)》上周海瓊闡述《產(chǎn)品即人品》這篇文章的觀點(diǎn)，論解極其精辟，可謂一針見(jiàn)血，點(diǎn)到實(shí)處。從文章的字里行間中，可得出這樣一個(gè)結(jié)論：產(chǎn)品即人品。想做出好的產(chǎn)品不難，但前提是必須具備好的人品。那么好的人品從何而來(lái)，是用文化“練”出來(lái)的。一個(gè)人的思想行為是由文化來(lái)引導(dǎo)提升，大腦之中灌輸什么樣的文化，將產(chǎn)生什么樣的行為，人要用文化來(lái)規(guī)范自己的言行舉止，要自己產(chǎn)生正確的行為措施，那就要用先進(jìn)優(yōu)秀的文化充實(shí)大腦，使大腦隨時(shí)都處于良好正確狀態(tài)，才會(huì)產(chǎn)生良好的行為，做人品質(zhì)也隨之提升高度。
有人會(huì)說(shuō)：“華城文化不就是每期的《華城報(bào)》嗎？”是的，期刊報(bào)紙是傳播華城文化快捷、有效的途徑。報(bào)紙上有公司領(lǐng)導(dǎo)的文化思想、理念觀點(diǎn)；也有員工的所想所思、所需所求；更見(jiàn)證著華城所走過(guò)的每一步，取得的每一項(xiàng)成績(jī)榮譽(yù)。筆者個(gè)人認(rèn)為：我們?nèi)A城文化，不僅僅只是表現(xiàn)在《華城報(bào)》上，墻壁上的文化標(biāo)語(yǔ)，員工的藍(lán)色工作服，車間擺放整齊的機(jī)器，一塵不染的工作場(chǎng)所，宏偉建筑的廠房……總而言之，一磚一瓦，一草一木，員工的一言一行，一舉一動(dòng)，都是我們?nèi)A城文化。深度探索華城文化更凝聚著華城人“團(tuán)結(jié)、勤奮、奉獻(xiàn)”精神，更醞釀著華城的“誠(chéng)信人和”的經(jīng)營(yíng)理念，更展示著“以人為本，以文化人”的人性化管理之道。
華城的今天來(lái)之不易，凝聚著每位華城人的汗水和心血，華城的明天更需要我們用堅(jiān)定的意志、堅(jiān)強(qiáng)的信心去經(jīng)營(yíng)。華城的未來(lái)，需要我們每個(gè)華城人來(lái)共同創(chuàng)造，更需要華城文化來(lái)保駕護(hù)航！
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