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2011年華城報(bào)第42期

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如何做一個(gè)優(yōu)秀的員工

作者:hcmlcom發(fā)布時(shí)間:2011-11-24 被閱讀:2720
    大家都知道作為一名員工,除了要把公司的各項(xiàng)制度銘記于心外,還要把自己所在崗位和所在部門的行為準(zhǔn)則銘記于心,這是對(duì)于員工的基本要求。其實(shí)不同的公司、企業(yè)、崗位,員工都有不同的做法,所以在我看來無論什么樣的方式方法都需要有一個(gè)很好的心態(tài)去看待,否則這些方法擺在你面前也是沒有用的,所以優(yōu)秀的員工應(yīng)該具有高尚的品德和精神。
    好員工要有敬業(yè)精神和忠誠的心,將公司事業(yè)視為自己的事業(yè),保持一顆忠誠的心,忠誠于一個(gè)負(fù)責(zé)的公司,就能使自己始終具備良好的職業(yè)素養(yǎng),就能珍惜自己的事業(yè)和前途。
    要做一個(gè)有責(zé)任心的人,我們無論是處于什么崗位,什么工作,都要認(rèn)真對(duì)待,不忽視工作中的小問題,維護(hù)公司的財(cái)產(chǎn)和利益,做到兢兢業(yè)業(yè),盡心盡責(zé)!要有團(tuán)隊(duì)精神,在企業(yè)中“一加一大于二”,這就是團(tuán)隊(duì)的力量,即使有較強(qiáng)的能力,卻時(shí)刻為自己私利算計(jì),這種人不會(huì)受到團(tuán)隊(duì)的歡迎,反而成為團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力的渙散劑。
    還有主人翁思想,企業(yè)的利益得到了維護(hù),個(gè)人的利益才有保障,所以要用主人翁的心態(tài)去做事,將自己的利益與企業(yè)的利益相結(jié)合,工作才會(huì)有動(dòng)力。要修身養(yǎng)性,自我調(diào)控情緒,大度豁達(dá),以積極的心態(tài)去戰(zhàn)勝消極的心理,以樂觀客服悲觀,以開朗扭轉(zhuǎn)抑郁悲戚。良好的個(gè)性心理能不斷完善人格,學(xué)會(huì)不斷充實(shí)自己的精神世界,就會(huì)成為一個(gè)高尚的人。要有寬闊的胸懷,“退一步海闊天空”,胸懷開闊,包容理解,包容別人。工作中,同事間,發(fā)生一些矛盾在所難免,這時(shí)就需要換位思考,得理讓人,甚至笑對(duì)白眼,寬容誤會(huì)。
    以上幾點(diǎn)你能做到,相信你一定是好員工 ,將來一定能成為一個(gè)很出色的管理人員。讓我們一起向這個(gè)目標(biāo)努力再努力吧!
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