讀《華城，你給了我別樣的感受》有感
作者：hcmlcom發(fā)布時間：2011-12-20 被閱讀：2738 當我讀了《華城報》第三十七期二廠任放放寫的《華城，你給了我別樣的感受》后，我深有同感，在此借《華城報》這個平臺說說我對華城的別樣感受。
我和我老婆前年來到了華城工作，我們慶幸進了華城這家優(yōu)秀的企業(yè)工作，華城真的給了我們別樣的感受，我們感到溫暖又幸福，工作穩(wěn)定，收入穩(wěn)定，我們對工作和生活都已經(jīng)很知足了。華城集團是一家誠信、和諧、平安可持續(xù)發(fā)展的企業(yè)，我們員工在工作中，邊工作邊學習，同企業(yè)一起健康成長。華城企業(yè)一直把員工當作創(chuàng)造者不是打工者，一直以“誠信人和”的企業(yè)理念來引導企業(yè)向前發(fā)展，贏得了員工以及社會的高度滿意，優(yōu)質的產(chǎn)品也得到了海內外客戶的一致好評。
我們在優(yōu)秀的企業(yè)文化熏陶下，綜合素質不斷提高，對人生也懂得了好多，學會了好多，這些在以前的服裝打工生涯中是沒有感受到的，以前我們只知道拼命工作，一味枯燥地加班、再加班，沒有企業(yè)文化，沒有工作之外的娛樂活動和各種比賽，更沒有每周一刊的企業(yè)報刊，工作與生活枯燥乏味，沒有工作樂趣所在，更沒有人生的追求與理想，好像是身在荒漠中不知道該往何處去，迷失了方向，找不到人生的終極目標，更沒有遠大理想了。而自從進了華城后，我們就有了不一樣的感受，我們感受到了工作是快樂的，又是美麗的，原來這一切是因為華城企業(yè)把員工利益放在企業(yè)的第一位，永遠以員工的滿意是企業(yè)的追求為目標來發(fā)展，讓我們每一位員工深受感動。從去年的一個星期三個晚上加班減少到了今年實施的晚上不加班制度，大大減輕了員工的工作強度，但工資待遇卻一直在增加。在工作之余還舉行了各種業(yè)余娛樂活動，有卡拉OK比賽、演講比賽、繪畫比賽等等，這些豐富多彩的娛樂活動讓員工的興趣愛好得到了一個很好的發(fā)展平臺。員工生日又讓員工去蘇州樂園游玩，讓員工過上了一個快樂又有意義的生日，《華城報》《弟子規(guī)》《華城集團至誠恒業(yè)綱要》不僅讓員工開拓了視野，又讓員工學會了許多做人、做事的哲理，做人要做好人，做事要做好事，要做得對得起自己，對得起企業(yè)，對得起社會及家人。
華城是一家優(yōu)秀的企業(yè)，優(yōu)秀的企業(yè)就是一所沒有圍墻的大學，我們在華城企業(yè)中邊工作邊學習，健康成長。企業(yè)對我們的百倍呵護更讓我們深深地知道“關心企業(yè)就是關心自己”的道理，我們與企業(yè)同呼吸，共命運，我們一定會用感恩的心去工作，盡職盡責，為華城的發(fā)展添磚加瓦，共創(chuàng)美好未來。
親愛的華城朋友們，讓我們一起努力工作，加油吧！
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