華城人的凝聚力——心向一處想，勁向一處使
作者：hcmlcom發(fā)布時間：2011-12-20 被閱讀：2987 企業(yè)的凝聚力是衡量企業(yè)員工為實現企業(yè)目標而相互影響的程度，企業(yè)凝聚力的大小反映了企業(yè)員工的相互作用的大小。凝聚力越強，企業(yè)員工之間的關系越融洽，企業(yè)的整體目標和員工的個體目標就越容易實現。華城集團成立之初便牢固地樹立了“誠信人和”的信念，以“華城的事業(yè)是我們大家的事業(yè)”就讓無數熱愛服裝的人凝聚在一起。正是這股凝聚力，讓全體華城人及伙伴心向一處想，勁向一處使，開創(chuàng)了各項工作新局面，取得了豐碩成果，促進了集團跨越新發(fā)展。
我們華城的凝聚力主要體現在員工的行動上，在華城企業(yè)文化的指引下，全體華城人目標一致，言行統(tǒng)一，團結協(xié)作，妥善解決了集團與個人之間的關系，營造出來1＋1＞2的效應，即兩個單個的人團結起來創(chuàng)造的效益之和，從而推動集團不斷向前邁進。
團隊是推動企業(yè)文化發(fā)展的重要力量，團隊士氣如同企業(yè)的凝聚力。一個團隊士氣旺盛，則企業(yè)的凝聚力強，就能較好地適應外界變化，處理好內部沖突，企業(yè)成員對企業(yè)以及企業(yè)的領導持肯定和支持的態(tài)度，企業(yè)的目標就能得以現實。在華城“誠”是每個人的特征，也是大家共同打造的團隊氛圍。
企業(yè)文化是華城發(fā)展的靈魂，是華城人的精神支柱。打造濃厚的文化底蘊，推動集團發(fā)展是每個華城人的重要工作。華城集團在堅持“誠信人和”的基礎上，“融入時間潮流，融入全球競爭，融入品牌意識”，認真貫徹“團結，勤奮，奉獻”的企業(yè)精神。通過企業(yè)文化建設激發(fā)全體員工遇難而上、自我激勵的工作熱情，從而推動集團各項工作的順利開展。
華城還有很長的路要走，面對同行業(yè)和社會大環(huán)境的考驗，華城將繼續(xù)引領廣大事業(yè)伙伴認清形勢，搶抓機遇，形成一股勁，擰成一根繩，依靠強大的凝聚力，推動集團實現全面的跨越大發(fā)展。
簡體中文
English
日本語