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2011年華城報(bào)第48期

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以和為貴

作者:hcmlcom發(fā)布時(shí)間:2012-01-11 被閱讀:2850
    在家庭、同學(xué)、朋友、同事、陌生人,乃至整個(gè)社會(huì)中,都需要做到和和氣氣。當(dāng)人們?yōu)橐恍┬∈掳l(fā)生口角時(shí),其中一方如果能退讓,這叫“退一步海闊天空”;當(dāng)做生意雙方發(fā)生糾紛時(shí),一方如果能退讓,這叫“和氣生財(cái)”。
    生活中為何還是有許多人做不到心平氣和呢?有許多“案例”表明事情的始末原由只是因?yàn)樾⌒〉目诮菭?zhēng)執(zhí)。如:公交車上,因?yàn)橐粋(gè)急剎車,前后的乘客難免會(huì)相互碰擦。于是爭(zhēng)吵聲此起彼伏,他們互不相讓,有的還甚至于大動(dòng)干戈。人們只顧自己的利益,往往會(huì)因?yàn)橐粫r(shí)的痛快而造成一方或者雙方的痛苦。這些只是因?yàn)楫?dāng)事者沒有很好的思想素質(zhì),不知道以和為貴。相信這樣的事情在我們?nèi)A城員工身上很少發(fā)生,因?yàn)槲覀冇衅髽I(yè)文化的教育,我們?nèi)A城的特色,除了優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品,就是優(yōu)秀的文化,通過文化的教育,讓廣大員工統(tǒng)一理念,提升素質(zhì),知道了很多以前從未考慮過的問題,我們大家都知道在廠里為工作或同事之間的玩笑話不能爭(zhēng)吵起來,也不能說一些臟話,不傷害彼此的友誼,不損害整體的形象。我們的文明教育、思想素質(zhì)教育及各種技能培訓(xùn)都是為了提升我們的素質(zhì),所以綜合有些小事根本不值得計(jì)較。要知道古人提出的“以和為貴”,這是經(jīng)過古人無數(shù)次的反思得來的寶貴經(jīng)驗(yàn)。我們?yōu)楹尾唤?jīng)常用于生活中呢?
    希望我們所有的華城員工朋友們,互相都不要老想著占便宜,爭(zhēng)強(qiáng)好勝,彼此之間繼續(xù)發(fā)揚(yáng)以和為貴、和睦相處的精神。工作時(shí)互幫互助、相互包容,把華城的品質(zhì)做到最出色。
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