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2012年華城報第3期

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厚德務實 企強民富

作者:hcmlcom發(fā)布時間:2012-02-20 被閱讀:3433
    源遠方能流長,厚積才會薄發(fā)。多年來,華城集團始終圍繞“強企富民”總目標,以科學發(fā)展為主題,以助推轉型發(fā)展為主線,全面拓展企業(yè)收入,優(yōu)化企業(yè)收入結構,深入開展體制改革,加強企業(yè)科學化、精細化管理,強化企業(yè)文化建設,有力推進了企業(yè)各項工作,為實現經濟平穩(wěn)較快發(fā)展、服務和改善員工生活、完成企業(yè)轉型升級、支持地方經濟發(fā)展方式轉變做出了巨大貢獻。
    “華城,華城,信譽至誠”,1990年至今,華城集團完成了從小作坊邁向大企業(yè)的轉變,實現了從一般民營企業(yè)向可持續(xù)發(fā)展企業(yè)的轉變,最終完成了從單一服裝業(yè)向多元化綜合性企業(yè)集團的跨越。22年的發(fā)展,22年的改變與進步,企業(yè)管理也完成了由傳統經驗式管理轉變?yōu)橹贫饶J焦芾,由制度模式管理轉變?yōu)槠髽I(yè)文化管理的完美蛻變。企業(yè)文化是企業(yè)領導的文化,華城企業(yè)文化手冊是厚厚一本《至誠恒業(yè)綱要》,企業(yè)文化實踐是各部門圍繞“客戶滿意、員工滿意、社會滿意”的生產活動,而“誠信人和、厚德務實”則是企業(yè)文化最核心、最濃縮的精華。還記得一年前剛來到華城工作,一次在和張董談論工作的時候,張董這么跟我說:“小顧,你要記住,我們開展工作,首要條件是看對我們提高產品質量有沒有幫助,對提升企業(yè)管理有沒有幫助,我們要做就要實實在在去做,單單為了爭取某些榮譽、為了獲得一些獎勵,那你就堅決不要做,我不差那么幾萬塊錢!边@幾句話給我烙下了深刻的印記,更是我開展工作的指向標。
    在華城的一年多,我不斷接收、吸收著華城的企業(yè)文化,同時也見證了這一年多來我們所取得的成就。嘉興學院•華城國際服裝研究開發(fā)中心的成立和平湖市重點創(chuàng)新團隊(華城服裝創(chuàng)新團隊)的建設打開了華城科學發(fā)展、開拓進取的新局面,32項專利技術的申報、授權體現了卓越的技術水平和科技創(chuàng)新能力,嘉興市名牌產品和平湖市名牌產品榮譽稱號的獲得展現了公司品牌戰(zhàn)略迅猛發(fā)展的強勁勢頭,平湖市市長質量獎的褒獎標志著集團現代化管理踏上新的臺階。
    同樣在這一年,集團公司再次刷新各項記錄:全年主營業(yè)務累積實現銷售97800萬元,同比增長4.8%,創(chuàng)歷年新高;實現利潤3327萬元,全年累計上交國家各項稅款4865萬元,同比增長54.8%;實現對外投資收益6400多萬元,全年累計出口收匯達11990萬美元,同比增長12.9%,是平湖市服裝行業(yè)十強企業(yè)之一,并連續(xù)多年進入全國服裝百強企業(yè)行列。
    回眸是為了更好的珍惜,回望是為了更好的前行。相信在市委、市政府的正確領導下,在經濟開發(fā)區(qū)及各有關政府部門的支持和幫助下,在社會各界友人的關懷下,在全體員工的共同努力下,華城必定展開新的征途,譜寫更加華麗的新篇章,而我也將在這肥沃的土壤里,在巨人的肩膀上茁壯成長。
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