新年伊始，卻還是春寒料峭，遲來(lái)的立春帶來(lái)的是寒冷和陰雨。一年一度的招工工作就在新年后開(kāi)始了。在我們趙總的全力支持下，我們積極地投入到招工工作中去。面對(duì)日益變換的市場(chǎng)需求，找到適合我們企業(yè)的員工，這也是我們服裝企業(yè)的特點(diǎn)。   

   我們幾人一組，帶著招工簡(jiǎn)章，帶著公司的囑托和我們滿腔的熱情，在勞動(dòng)力市場(chǎng)迎接回家過(guò)年后回平湖來(lái)的打工者，還有新來(lái)我們平湖的打工者，給他們提供各種崗位，讓他們能找到一份適合的工作，一個(gè)安穩(wěn)的希望。一路上看到到處是招工簡(jiǎn)訊和優(yōu)惠的招工待遇，但我們更有信心能讓他們到我們這里來(lái)。因?yàn)槲覀冇袕?qiáng)大的公司集團(tuán)，先進(jìn)的工藝設(shè)備，濃厚的企業(yè)文化，穩(wěn)定的工作收入和優(yōu)厚的福利待遇，都是他們無(wú)法比擬的。

    為了留住老員工，吸引新員工，華城也一直致力于員工工資報(bào)酬、福利待遇的日益改善，致力于企業(yè)文化的建設(shè)來(lái)凝聚人心。讓員工覺(jué)得，入駐華城就像來(lái)到溫暖的大家庭，外來(lái)人員也感到賓至如歸的感覺(jué)。華城文化經(jīng)過(guò)這么多年的發(fā)展沉淀了深厚的文化底蘊(yùn)，凝聚了華城“團(tuán)結(jié)、勤奮、奉獻(xiàn)”的企業(yè)精神和“以人為本、以文化人”的人性化管理之道。這么好的管理和文化氛圍凝聚了員工的心，使員工更愿意留在華城，在工作之余又能體現(xiàn)自己的文化涵養(yǎng)和價(jià)值，所以留在華城無(wú)怨無(wú)悔。

   通過(guò)這次招工，我也親身感受到，大家愿意來(lái)華城圖的是啥，是我們公司良好的聲譽(yù)、優(yōu)厚的工資待遇和穩(wěn)定的工作收入。真如招工簡(jiǎn)章中說(shuō)的，通過(guò)自己的努力工作，工資年收入可達(dá)35000-50000元；晚上不加班，每星期天休息1天；公司都給員工提供住宿，夫妻還可提供夫妻房。新來(lái)的員工還能通過(guò)培訓(xùn)勝任崗位，找到適合自己的工作。有那么好的工資和福利待遇，他們都愿意來(lái)華城，這也是我在招工中切實(shí)體會(huì)到的。這也是老員工能安心留下來(lái)努力工作的原因，更愿意為自己美好的生活和前景與華城一起努力奮斗，共創(chuàng)美好的明天。在工作中我也親身被我們的員工愿意為華城勤奮拼搏、爭(zhēng)做優(yōu)秀員工的那種精神所感染和鼓舞，所以我們的艱辛能算什么呢，做好公司交給我們的每一份工作，是我的職責(zé)和使命，決不含糊。有這么好個(gè)公司，我們?cè)敢獍残牡卦谶@里工作，為華城的燦爛明天而努力奮斗不息。也祝愿公司的日益輝煌帶給我們員工更優(yōu)厚的待遇。