2011年已結(jié)束,迎來了嶄新的2012年,而我也來到了華城這個集團(tuán),來到這里,我首先想到的是如何做好一名員工。
一個企業(yè),好像一條奔騰不息的大河,員工就是“源頭”。員工是企業(yè)的主心骨,員工的優(yōu)劣,直接影響到企業(yè)的發(fā)展與興衰。如何成為一個合格的員工,我想,員工必須要先做到以下幾個方面:首先,員工想進(jìn)入一個企業(yè),必須了解企業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r,這個企業(yè)是不是適合你?其次,員工進(jìn)入了企業(yè)后,你就必須熟悉這個企業(yè)。企業(yè)的規(guī)章制度,發(fā)展方向,工作性質(zhì)等一系列問題。一個企業(yè)肯定有它的一套嚴(yán)明的紀(jì)律,完善的規(guī)章制度,所以你必須要用心地去了解和學(xué)習(xí),哪些事能做,哪些事不能做。立足本崗位,愛崗敬業(yè),處處以企業(yè)的規(guī)章制度來約束自己,把握自己,完善自己。再者,員工要讀懂企業(yè),你雖然已熟悉,也基本適應(yīng)這個企業(yè),但企業(yè)在不斷發(fā)展。如果個人素質(zhì)不能與企業(yè)同步前進(jìn),那么最后還將會被企業(yè)所淘汰,這就要求員工在平時的工作中要努力學(xué)習(xí),不斷地轉(zhuǎn)變思想,改變自己不良的習(xí)慣 ,這樣你才能與企業(yè)同步前進(jìn)。最后,員工要愛企業(yè),你熟悉適應(yīng)了這個企業(yè),就要去愛企業(yè),視企業(yè)為家,樹立企業(yè)興則我榮、企業(yè)衰則我恥的至高思想。處處與企業(yè)為重,在企業(yè)內(nèi)努力工作,在企業(yè)外要樹立企業(yè)的形象。與企業(yè)融為一體,走到哪里,你的行為代表著企業(yè)。企業(yè)的利益關(guān)系到員工的利益,企業(yè)強(qiáng)盛了,才能提高員工的待遇,企業(yè)的興衰取決于員工的優(yōu)劣,員工的待遇取決于企業(yè)的興衰,你在愛這個企業(yè)的同時,還要知道一點(diǎn),這個企業(yè)正是有無數(shù)個這樣的你組成的。所以你必須要和他們一起共同學(xué)習(xí),互相尊重,互幫互助,和平相處,這樣企業(yè)才能充滿活力,充滿希望。
我身為華城的一員,我首先在這里祝華城22周歲生日快樂,同時我也保證,以華城的宗旨為宗旨,以華城的目標(biāo)為目標(biāo),讓我們一起來做好華城的每一份工作。