全國服裝百強(qiáng)企業(yè)之一的華城集團(tuán)，從幾十人的小作坊發(fā)展到目前五千員工的集團(tuán)公司，出口外匯逐年增加，這樣的成績在服裝行業(yè)確實不易，是張董事長帶領(lǐng)一班人風(fēng)風(fēng)雨雨二十多年奮斗過來的，他們承擔(dān)了對企業(yè)的責(zé)任，對我們員工的責(zé)任，對社會的責(zé)任，而我們員工在不同的工作崗位上也需要對自己的工作負(fù)責(zé)任，對企業(yè)負(fù)責(zé)任，對客戶負(fù)責(zé)任。只有這樣，我們才能與華城一起共同享受到燦爛明天。

    我雖然是一名普通的華城員工，但我深知質(zhì)量就是企業(yè)的生命，在服裝生產(chǎn)過程中，質(zhì)量是整個流程中必須要重視的，在我們車間里特別是后整理車間，千分之一的漏檢，拿到用戶手里就是百分之百的不合格。在廠內(nèi)自己把好關(guān)，那么出現(xiàn)問題可以返工、復(fù)檢，能夠自我醫(yī)治，出了廠門就關(guān)系企業(yè)的誠信。“華城華城，信譽至誠。”在全球金融危機(jī)的襲擊和國內(nèi)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的浪潮下，從美國的華爾街到國內(nèi)的溫州，昔日的光輝企業(yè)轉(zhuǎn)眼一個個倒下，比比皆是，今天的白領(lǐng)、藍(lán)領(lǐng)，明天就成了無領(lǐng)的失業(yè)者。所我們要珍惜自己的這份工作，要居安思危，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，為我們的企業(yè)更上一層樓，為我們美好的未來而共同奮斗。