光陰似箭，歲月如梭，不知不覺地我又走進了華城這個大家庭里，華城是一個具有吸引力的企業(yè)，具有戰(zhàn)斗力的企業(yè)，以前不知道報答華城企業(yè)，現(xiàn)在想來慚愧，所以從現(xiàn)在開始，我要做一個忠誠的華城人，我希望大家也有這個信念，因為華城是一個少有的好企業(yè)，華城啟示我們每一位員工如何面對人生，如何善待自己，善待企業(yè)，如何做一個快樂的華城人。

    價值觀引領著企業(yè)的發(fā)展方向，企業(yè)是社會的一個細胞，而員工是企業(yè)的細胞，我們要打造企業(yè)的形象，必須遵守企業(yè)的規(guī)章制度，這是一種職業(yè)道德。價值觀對企業(yè)文化的形成也有密不可分的關系，我們華城有著正確的企業(yè)價值觀，也有優(yōu)秀的企業(yè)文化，企業(yè)文化的意義在于統(tǒng)一員工思想，在于奠定企業(yè)經營理念的思想基礎，它讓我們知道必須有一個很好的工作態(tài)度，做任何事要對社會、對員工負責，它也是制定管理標準的依據(jù)，它提倡遵守道德標準，實施鐵的紀律與人性化管理相結合，它是員工的行為指南、是非的判定依據(jù)。

    我們都知道華城有海納百川的胸懷，管理有情，讓我們懂得什么是付出與收獲。我們要用立體思維模式，不斷適應新的情況，做一個忠誠的華城人，才能使我們生活得更輕松，更愉快。