盼望已久的第十一期《華城報(bào)》發(fā)下來以后，我們員工覺得這期的報(bào)紙與以前的不同，就是在第五版上刊登了華城企業(yè)文化知識競賽試卷，為此，我們廣大員工紛紛行動起來，積極地參與企業(yè)開展的這項(xiàng)活動。有的員工甚至飯前飯后利用空閑時(shí)間，翻開書本，認(rèn)真地自我考試，而作為企業(yè)文化傳播者的我，也不示弱，躍躍欲試。

    下班以后，我麻利地洗漱完畢，利索地拿出試卷，又拿出《至誠恒業(yè)綱要》，一切準(zhǔn)備就緒后，便進(jìn)入了忘我狀態(tài)，開始我的特殊考試。對于打工多年的我，對于這次考試，覺得無從下手，可能是多年未進(jìn)考場或者記憶力減退吧，不像以前在學(xué)校里學(xué)習(xí)，三天一小考，五天一大考�？荚噷�學(xué)生而言是很重要的，能衡量一名學(xué)生的成績是否優(yōu)異，也能決定一個人一生的命運(yùn)，無怪乎學(xué)校曾流傳“考，考，老師的法寶；分，分，學(xué)生的命根�！睂τ谌A城公司不惜人力、物力舉辦這次企業(yè)文化知識競賽考試，是讓我們?nèi)A城員工充分地了解、認(rèn)識、掌握、運(yùn)用企業(yè)文化的真正內(nèi)涵，認(rèn)識華城，讀懂《華城集團(tuán)至誠恒業(yè)綱要》，樹立人生的價(jià)值觀，懂得做人的道理。

    企業(yè)文化知識競賽有五十道填空題，每一道題目都貼近我們員工的工作和生活，是企業(yè)文化的精髓，是華城服裝企業(yè)發(fā)展的不竭動力。華城企業(yè)的精神是“團(tuán)結(jié)、勤奮、奉獻(xiàn)”。一個新時(shí)代的優(yōu)秀員工要具備“四愛”“四有”，“沒有任何借口”體現(xiàn)了一種愛崗敬業(yè)的精神……好多題目的答案都在《綱要》之中，對于每一道題目，我都用心去思考，用心去記，有時(shí)候?yàn)榱艘粋�問題，把書翻來翻去好幾遍。當(dāng)題目做完后，夜已深了，雖然有點(diǎn)困，但是看著收獲滿滿的試卷，一點(diǎn)也不覺得累，因?yàn)槲殷w驗(yàn)了、成長了、收獲了、幸福了。

    企業(yè)文化知識競賽，提高了各工場、班組之間的工作效率，提升了我們員工的自身修養(yǎng)和綜合素質(zhì)，促進(jìn)了人與人之間情感的交流，激發(fā)了我們?nèi)A城員工對工作的珍惜和熱情。愿我們員工理解企業(yè)文化，把握企業(yè)文化，牢記企業(yè)文化，艱難險(xiǎn)阻都不怕，為順利完成公司全年目標(biāo)任務(wù)和建設(shè)幸福華城而共同努力奮斗。