不經(jīng)意間，又抬頭看到我們車間這樣一句標(biāo)語：愛護(hù)員工就是愛護(hù)企業(yè)，關(guān)心企業(yè)就是關(guān)心自己。這一句簡單樸實(shí)的話語道出了企業(yè)管理的精義，我陷入深深的沉思之中。

    一個企業(yè)要想得到長遠(yuǎn)發(fā)展，就應(yīng)該樹立起以人為本的理念，切實(shí)維護(hù)員工的合法權(quán)益，想員工之所想，急員工之所急，努力發(fā)展好、實(shí)現(xiàn)好員工最現(xiàn)實(shí)的利益，有利于激發(fā)和調(diào)動廣大員工的生產(chǎn)積極性，從而能夠提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提高也會給員工帶來豐厚的回報，這樣企業(yè)與員工之間形成和諧的關(guān)系，有利于實(shí)現(xiàn)雙方互利共贏。

    已經(jīng)歷二十多年風(fēng)風(fēng)雨雨的華城之所以不斷創(chuàng)造出驕人的成績，正是因?yàn)榘殃P(guān)心員工落實(shí)到實(shí)實(shí)在在的行動中，始終把員工利益放在第一位，員工在遇到困難時都能得到及時的幫助和解決，自然來自四面八方的員工也把華城當(dāng)作自己的家，因?yàn)樵谶@里能得到如家一般的溫暖和關(guān)懷。

    低頭一看，已有不少衣服待檢，趕忙回過神來，振作一下精神，繼續(xù)認(rèn)認(rèn)真真工作。