新年新歲新氣象，百花爭春競綻放。收拾起佳節(jié)里自由散漫的心情，我們重回熟悉的崗位，新一年的工作已經(jīng)開始，嶄新的畫卷已經(jīng)鋪就，等著我們揮灑努力和汗水，目標(biāo)和希望就在前方，你準(zhǔn)備好了嗎？

    如果你是老員工，相信你已經(jīng)做好了充足的準(zhǔn)備，相信華城的文化引導(dǎo)、華城的技能培訓(xùn)讓你能夠在本職崗位上勝任有余。不過在做好本職工作的同時，作為老員工還有一個光榮的任務(wù)，那就是做好新員工的傳、幫、帶。老員工有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉工作環(huán)境和工作要求，了解工作流程，有很多的優(yōu)勢。而且我們都是從新員工成長為老員工，所以我們知道當(dāng)一個新員工處在一個新環(huán)境中是多么需要友善的笑容，需要真誠的幫助。新員工是否能留下來，有時僅僅是取決于最初幾小時或者幾天的印象，這種印象除了公司的工作環(huán)境、生活環(huán)境，有時候往往是取決于人文環(huán)境，比如我們老員工的態(tài)度，如果讓新員工覺得我們的老員工都很溫和，很容易接近，能產(chǎn)生很親近的態(tài)度，那么新員工很容易與我們打成一片。如果我們老員工倚老賣老，對新員工尖酸刻薄，在新員工面前有優(yōu)越感，想當(dāng)然新員工對這樣的環(huán)境會產(chǎn)生抵觸心理，結(jié)果可想而知。真正的好員工，是不分新老，相互幫助，相互促進(jìn)，協(xié)同進(jìn)步。隨時在工作上幫助新員工，在生活上關(guān)心新員工，與新員工增進(jìn)感情交流，有了老員工的現(xiàn)身說法、適當(dāng)引導(dǎo)和及時幫助，相信新員工會更快地加深對華城的了解和熱愛，能堅(jiān)定新員工加強(qiáng)實(shí)踐、勇于開拓、立足崗位、樂做奉獻(xiàn)的信心和決心。

    如果你是新員工，相信你會很快轉(zhuǎn)變角色，融入我們的團(tuán)隊(duì)，每一個老員工開始都是新員工。雖然這里對你來說是陌生的、是嶄新的，但是這里有良好的團(tuán)隊(duì)精神和優(yōu)秀的企業(yè)文化，能讓你樹立起正確的世界觀、價值觀，讓你了解我們?nèi)A城前進(jìn)的方向和目標(biāo)，慢慢地增加你對華城的認(rèn)同感、信任感和歸屬感；這里有親切的組長、跟單等管理人員給予你崗位技能的培訓(xùn)、工作上的指導(dǎo)、生活上的關(guān)懷；這里也有友好的老員工會給你熱心的幫助、真誠的溝通，讓你慢慢地了解華城，融入華城。你是新來的，流水跟不上，工作有困難，都是正常的，只要把問題反映出來，只要能堅(jiān)定與大家、與企業(yè)共奮進(jìn)、同發(fā)展的信念，只要能全力以赴、兢兢業(yè)業(yè)，沒有什么克服不了的困難，沒有什么跨不過的難關(guān)，相信自己，相信華城。

    企業(yè)是樹，員工是根，沒有強(qiáng)大的根，就沒有繁茂的樹。一個企業(yè)談關(guān)愛員工也好，文化強(qiáng)企也好，最終還是要創(chuàng)高績效，沒有績效，就沒有競爭能力，就不可能給員工一個好的待遇回報和發(fā)展空間，我們一切的工作都是為了企業(yè)高效益，員工高回報。所以如何激發(fā)員工的潛能，如何釋放員工的激情，對我們管理隊(duì)伍是一個艱巨的挑戰(zhàn)�，F(xiàn)在的員工隊(duì)伍年齡跨度比較大，文化水平有參差，社會背景也復(fù)雜，不同價值觀的沖突，不同立場間的平衡，考驗(yàn)著管理人員的能力，所以新一年中管理人員必須與時俱進(jìn)，用企業(yè)文化提升自身素質(zhì)，為員工隊(duì)伍做榜樣，發(fā)揮出全新的領(lǐng)導(dǎo)力、創(chuàng)造力、協(xié)調(diào)力，給予員工人文關(guān)懷，激活員工的價值創(chuàng)造，讓員工有價值地工作。在工作中有效激勵老員工，提高老員工的幸福指數(shù)和工作滿意度；全力帶動新員工，學(xué)習(xí)企業(yè)文化，適應(yīng)工作環(huán)境，完成角色轉(zhuǎn)變。在管理中強(qiáng)調(diào)員工之間相互尊重和包容，調(diào)節(jié)好員工之間的差距，重視文化育人，強(qiáng)調(diào)科學(xué)管理，讓新老員工共同進(jìn)步，響應(yīng)品質(zhì)的要求，客戶的要求，主動熱情工作，自動承擔(dān)責(zé)任。讓每個員工都能切實(shí)感受到：華城做大靠大家 ，華城大了為大家。

    歲月流金，盛世豐年，碩果累累的2012年已是昨日成就，新的一年讓我們一切從頭，珍惜公司提供的發(fā)展平臺，融入華城，扎根華城，希望老員工再創(chuàng)佳績，更希望新員工綻放光芒，讓我們大家一起攜起手來為華城的發(fā)展貢獻(xiàn)激情、智慧和力量，相信2013年必將又是一個豐收之年。