企業(yè)文化是企業(yè)的精氣神，是企業(yè)無形的生產(chǎn)力，凝聚著企業(yè)的靈魂，體現(xiàn)著企業(yè)的核心價值。一流的企業(yè)都有著一流的企業(yè)文化，很多國際知名企業(yè)、大型跨國公司都有著獨特的企業(yè)文化，正是獨具特色的企業(yè)文化推動著這些企業(yè)走向世界。

    要想真正做好企業(yè)，謀求企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展，要想真正從企業(yè)文化中學(xué)習(xí)到企業(yè)發(fā)展的智慧，就必須創(chuàng)造一流的企業(yè)文化，不斷發(fā)展具有創(chuàng)新力的文化，能夠經(jīng)得起社會的實踐和檢驗，建設(shè)企業(yè)文化不能流連于形式，而要從文化中汲取營養(yǎng)和力量，運用到企業(yè)發(fā)展的實踐中去。

    作為一個企業(yè)要大力發(fā)展特色企業(yè)文化，加強企業(yè)文化宣傳工作，積極引導(dǎo)員工到企業(yè)文化建設(shè)中來，使他們自覺樹立起企業(yè)主人翁意識，讓企業(yè)文化精神深入他們心中，激發(fā)他們的熱情，推動企業(yè)不斷發(fā)展。同時也要提升企業(yè)文化的親和力，加強人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)工作，打好企業(yè)文化發(fā)展的思想基礎(chǔ)，積極幫助員工解決實際困難，努力營造企業(yè)文化發(fā)展環(huán)境。

    我們?nèi)A城集團正是秉著以人為本的理念，以和諧發(fā)展為指導(dǎo)方針來建設(shè)企業(yè)文化，領(lǐng)導(dǎo)能及時耐心地為員工排憂解難，同時以《華城報》為文化宣傳平臺，宣傳企業(yè)文化精神，并鼓勵員工積極投稿參與企業(yè)文化建設(shè)，并有相應(yīng)的稿酬，調(diào)動了大家的積極性，華城集團企業(yè)文化在和諧的氛圍中不斷發(fā)展，企業(yè)文化理念也傳播到了基層員工心中，鼓舞了士氣，振奮人心，有效提高了企業(yè)生產(chǎn)效率，推動了企業(yè)的不斷發(fā)展。

    我們?nèi)A城集團要再接再厲，不斷加強企業(yè)文化研究，建設(shè)更高水平的企業(yè)文化，為企業(yè)發(fā)展提供理論支撐和思想保證。