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2013年華城報(bào)第6期

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新員工培訓(xùn)有感

作者:hcmlcom發(fā)布時(shí)間:2013-04-19 被閱讀:3146
    時(shí)光荏苒,不知不覺融入華城衣歌路這個(gè)大家庭快一個(gè)月了;厥走@匆忙的日子,有過欣喜、有過意外、有過感動(dòng),種種的感想涌上心頭,潑在了心坎。
    那天我們一批新入廠的員工接通知后來到三樓大會(huì)議室參加入職培訓(xùn),我懷揣著幾分激動(dòng)與疑惑走進(jìn)了會(huì)議室,激動(dòng)的是第一次在公司有這么多員工一起參加會(huì)議,然而培訓(xùn)要不要我們回答問題或是站起來自我介紹呀?我在想象中……很快這種遐想被培訓(xùn)員親切、幽默、有力、風(fēng)趣的話語打消了。
    首先我們欣賞學(xué)習(xí)了“人人都愛講文明”這首歌,緩和溫馨的氣氛流淌在整個(gè)會(huì)場,讓我懂得了出門在外必須要學(xué)會(huì)為人的道理和禮儀二字,懂得了文明其實(shí)沒有規(guī)定在特種的場合出現(xiàn),我們吃飯排隊(duì)時(shí)、行走時(shí)、打開水時(shí)、住宿時(shí)、相互工作時(shí)……種種行動(dòng)都能體現(xiàn)出文明的行為和自身的素養(yǎng)。文明無處不在、無處不有,有的事情雖然細(xì)小,卻能彰顯一個(gè)人的修養(yǎng)素質(zhì)。接著培訓(xùn)員說:“新員工就是企業(yè)新鮮的血液,企業(yè)藉著注入新鮮的血液才會(huì)更有朝氣、更加蓬勃、更加壯大,我們來自祖國的四面八方,原有各種的思想,那么當(dāng)緣分將我們帶到同一個(gè)大家庭時(shí),我們要具備公司同一樣的理念……”接下來我們就傾聽著公司的福利待遇、招聘原則、安全生產(chǎn)、消防安全方面的知識(shí),還有環(huán)境衛(wèi)生管理、勞動(dòng)紀(jì)律、大剪刀、小剪刀危險(xiǎn)品要求的圖片,我們還看了修線頭的視頻,了解客戶的要求、產(chǎn)品質(zhì)量的要求,明白我們?nèi)绾巫孕诺貋磉m應(yīng)新環(huán)境,要將我們以往優(yōu)秀的一面繼續(xù)運(yùn)用起來,大家要團(tuán)結(jié)一致、相互幫助,在制度面前人人平等、人人有責(zé)。在講危險(xiǎn)品時(shí),王部長提到每個(gè)組有跟單師傅保管的手縫針是有客戶特制的,國內(nèi)市場沒有的,聽到手縫針的來歷時(shí),讓我震驚與吃驚,為什么要這樣呢?原來是公司嚴(yán)格執(zhí)行管理,一針、一線都要求做到這么仔細(xì),其它的品質(zhì)更是無可挑剔了。這是對客戶的負(fù)責(zé),對客戶的用心,事無巨細(xì),體現(xiàn)的是企業(yè)的態(tài)度和高度。在整個(gè)的培訓(xùn)過程中,我學(xué)到了好多、好多。
    團(tuán)結(jié)就是力量,勤奮才有保障,奉獻(xiàn)會(huì)有收獲,華城好我們員工就一定會(huì)更好,F(xiàn)在我在這兒快樂地工作,投入了華城溫暖的懷抱,融入華城,如果人人都出一份力,華城的明天一定會(huì)更加美好,更加輝煌。!
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