不知道大家對于企業(yè)文化是如何理解的，也許有一樣的觀點，也許有不同的想法。企業(yè)文化是指一個組織由其價值觀、信念、儀式、符號、處事方式等組成的特有的文化形象。

    現在的很多企業(yè)都意識到了企業(yè)文化的重要性，而我們華城早在十幾年前就重視企業(yè)文化建設，我們的企業(yè)文化，可能不單是指一些東西或者一些宣傳語，而是隱形的，像我們華城的待人之道，誠信的經營理念，以人為本的價值觀，還有企業(yè)精神、企業(yè)形象、企業(yè)道德等，這些都可包含于我們的企業(yè)文化之內。也許我們某些人可能以為企業(yè)文化很簡單，或者是不太重要的，畢竟這些大部分與我們的工作沒有表面上的聯(lián)系，其實有這些想法的員工都是不正確的。企業(yè)文化絕非一朝一夕就能了解透的，企業(yè)文化如同我們的思想道德一樣，不能具體定義，而且隨著時間推移，還會慢慢增加的。要想讀懂一個企業(yè)，首先應從企業(yè)文化、企業(yè)員工中去了解，而一個企業(yè)的員工有些行為有些方面都能間接或者直接地反映這個企業(yè)的狀態(tài)和精神面貌。對于我們華城的企業(yè)文化來說，張董和我們每位華城人都很重視，每次聽張董講話時企業(yè)文化這四個字總是隨時會出現，我們的管理層也都以自己的行動和做法讓我們去看、去學、去感悟。

    我們華城每年大大小小的文化強企活動、每天的“華城文化之聲”廣播欄目及每期的《華城報》，這些都是我們華城重視企業(yè)文化的體現�，F在，我們大家每人又都收到一本裝訂精美的《誠信人和鑄華城》，粗看了一下，介紹的是我們華城的風貌、華城的理念、華城文化的締造及華城的力量。我想，這本書會讓我們更清楚地讀懂華城，讓我們的新員工更快地融入到我們的團隊。張董說過，只要我們的思想通，一切都是通的。細想一下，確實如此，在一個企業(yè)里面，一個團隊中，如果大家的觀點和信念都是一樣的，那么這個企業(yè)、這個團隊一定會漸漸提升合力，共同努力，心往一處想，勁往一處使，做任何事都會變得無往不利。

    企業(yè)文化很重要，希望我們大家平時多看多學，爭取達到一個思想通的境界，因為有了共同的信念，我們的華城才會變得更加美好。