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2013年華城報第15期

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爭做一名優(yōu)秀的華城員工

作者:hcmlcom發(fā)布時間:2013-09-21 被閱讀:2876
    告別了無憂無慮的童年,慢慢的,我們長大了,肩上或多或少多了一些擔(dān)當(dāng),簡而言之,即為“責(zé)任”。
有人說:人可以清貧,也可以不偉大,但一定要有責(zé)任。也有人說:人可以長得丑,也可以沒有錢,但一定要有責(zé)任。可見,“責(zé)任”二字何等重要。《華城集團(tuán)至誠恒業(yè)綱要》里面也告訴我們:責(zé)任是工作的動力,是智慧的源頭,是價值的體現(xiàn),也是上進(jìn)的通道,更是成功的基礎(chǔ),是困難的克星。如果人沒有責(zé)任,那他必然一無所有。
    在工作中,無論我們從事什么樣的職業(yè),身居什么樣的崗位,都要盡一己之心,盡職盡責(zé),干一行,愛一行,專一行,不求最好,只求更好。全國勞模李素麗曾說過一句話:用力做事只能達(dá)到稱職,用心去做才能達(dá)到優(yōu)秀。我們不要讓自己可有可無地活著,要充分發(fā)揮自己的主觀能動性,最大限度挖掘自己的潛力,而不是做一天和尚撞一天鐘,得過且過。這樣的人生,這樣被動、消極的生活,只會讓自己覺得很空虛,很無聊,也很累,而且最終碌碌無為,豈不可悲可嘆!相反,如果我們以積極上進(jìn)的心態(tài)去努力工作,用高度的責(zé)任心去對待工作,即便五年,十年,或許我們依然平凡,但至少我們無愧于自己的青春歲月,而且回頭望望走過的人生之旅,似水流年,我們依舊可以自豪地說:無怨無悔!
    在工作中,責(zé)任心是前提,要把工作做好,還必須協(xié)調(diào)好和領(lǐng)導(dǎo)及同事之間的關(guān)系。因為你即使能力超強(qiáng),或者專業(yè)技術(shù)超高,但我們每個人同樣離不開團(tuán)隊協(xié)作,因為我們不可能孤獨地承擔(dān)某項工作,或者勝任某一個崗位。因為工作是需要我們用一生去完成的事業(yè)。每天相處最多的人是我們的領(lǐng)導(dǎo)和身邊的同事。對待領(lǐng)導(dǎo),我們可能做不到唯命是從,但必須以服從和執(zhí)行為基礎(chǔ),為導(dǎo)向。在執(zhí)行中理解,在理解中執(zhí)行,企業(yè)間比拼的就是執(zhí)行力,沒有執(zhí)行力,企業(yè)就沒有競爭力和發(fā)展力。同樣對待周圍的同事,我們更要以誠相待,“尺有所短,寸有所長!泵總人身上都有閃光點,我們要善于發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點,并虛心向同事學(xué)習(xí),取長補短。尊重是雙向性的,你敬人一尺,人會敬你一丈。一個和諧、歡樂的工作環(huán)境所產(chǎn)生的工作效率是無可估量的。一滴水只有把它放在大海里,才永遠(yuǎn)不會干涸。我們要將心比心,以心換心。因為,生活中沒有協(xié)調(diào),就沒有快樂人生;事業(yè)中沒有協(xié)調(diào),就沒有成功;工作中沒有協(xié)作,就沒有樂趣可言。
    有了強(qiáng)烈的責(zé)任心和友好的協(xié)作關(guān)系,其次,我們還必須有一股子奉獻(xiàn)精神!胺瞰I(xiàn)是!,不同的歷史時期,奉獻(xiàn)所賦予的歷史使命是不一樣的。在革命戰(zhàn)爭年代,奉獻(xiàn)則是以生命為代價的。而在當(dāng)今國富民強(qiáng)的和諧社會里,奉獻(xiàn)則追求的是一種忘我的實干精神!翱照?wù)`國,實干興邦”,習(xí)近平主席曾說過這樣一句話,對待自己的工作,我們要有夏天一樣火熱的激情和不怕苦、不怕累的堅忍不拔的勇氣和毅力。任何一項工作的成敗與否都是實實在在干出來,而不是喊出來,更不是憑空想象出來的。偉大的革命先行者孫中山先生曾說過:“偉大的目標(biāo)才能產(chǎn)生偉大的精力。”奉獻(xiàn)是我們的企業(yè)精神之一,天有日月星,人有精氣神,發(fā)揚奉獻(xiàn)精神,努力綻放自己。
    責(zé)任是動力,協(xié)作是基礎(chǔ),奉獻(xiàn)是精神,三者缺一不可,只有將三者有效地結(jié)合起來并積極投入到工作中去,做一名華城優(yōu)秀員工并非遙不可及,而是觸手可及的現(xiàn)實!
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