我們常說一份耕耘一份收獲，也時常勉勵我們身邊的人多做事多學習，因為我們都知道有些有益的事，我們做多了，就會有更多的收益，都會讓我們變得更好的。

     今天是2013年8月4日，是我來華城一年半的時候，今天是個禮拜天，也是我們華城同事可以休息的日子，天依舊是有點熱，不過從8月開始夜里已經變得沒那么熱了，原以為今天可以睡個好覺的，可是自從早上7點多醒了之后，睡意也沒有那么濃了，想了很久，覺得可能是受昨天的事影響吧。

     昨天，是個開心的日子，是個值得記住的日子，因為在這一天，我有了一個意外的收獲，意外的驚喜，因為這天我得了個小獎，可能我們大家都聽到過有人說做人要謙虛，要低調，不可驕傲，因為驕傲使人落后，雖然我是這樣做的，但是我是個容易滿足的人，一想到這件事情，還是按捺不住那顆不安分的心，會傻傻地笑起來。

    自一個多月以前，當我們部門收到公司總部組織的這個企業(yè)文化征文通知后時，我們組長以及我的同事都鼓勵我參加，并說爭取賽出個好成績來，為我們部門爭光。我也笑著對他們說：“好，等我有了好成績時，我就買糖大家一起慶祝。”話雖然這樣說了，但是我對于這次能不能得獎，心里也沒有底，畢竟我的文化程度不高，來我們華城時間也不算太久，對于企業(yè)文化也可能不及老員工了解得多，所以在投稿前的那幾天里，我又細讀了一下我們華城的《至誠恒業(yè)綱要》，以及以往的《華城報》。接著就懷著一種別樣的心情寫稿子并投了稿，然后就懷著一種“得之，我幸運，不得，不沮喪”的心情工作著，等待著。出乎意料之外的是在這次活動中，我真的得獎了，并且取得了二等獎。

    在昨天的會上吳部長說，對于我們華城的企業(yè)文化，從上到下都是很重視的，希望我們大家能夠多參與，多學習，并且?guī)ьI和影響著我們身邊的人也加入這個文化建設中來。獲獎的同事加我一共66名，前十名的員工獎品要高一點，公司又為我們這次活動花了不少的經費，我想我們應該讓這些錢花得物有所值，物盡其用，畢竟這次活動我們從領導到員工，從組織者到參與者，都是很認真，很費心的，希望我們的這次活動能像一個燈塔一樣照亮一些以前我們企業(yè)文化沒有關注到的地方，也希望我們的企業(yè)文化建設能上一個新臺階，愿我們的企業(yè)文化融入人心，讓我們和華城一起變得更好。