在企業(yè)發(fā)展過程中構(gòu)建科學(xué)、合理、個性的管理理念，“綜治進民企，建設(shè)平安華城”是公司在綜合治理管理上的一個綱要，華城集團成為堅持以人為本，以誠為根，以中華傳統(tǒng)優(yōu)秀文化為源，肩負社會責(zé)任的民營企業(yè)，一個和諧平安的可持續(xù)發(fā)展企業(yè)。自平湖市委，市府發(fā)出“綜治進民企”號召以來，我們?nèi)A城企業(yè)在市黨政和開發(fā)區(qū)，街道領(lǐng)導(dǎo)的重視和指導(dǎo)下，從思想發(fā)動，培訓(xùn)輔導(dǎo)到組織構(gòu)建、制定制度到全面實施、體現(xiàn)成效，使公司形成一個“生產(chǎn)不忘安全，安全促進發(fā)展”的良好氛圍。企業(yè)先后獲得浙江省2003年“安康杯”競賽優(yōu)勝企業(yè)、2004和2005年度浙江省社會治安綜合治理先進集體和嘉興市、平湖市治安安全示范單位和明星企業(yè)等榮譽稱號。
07年，是全面實施第五個法制宣傳教育五年規(guī)劃第二年，也是公司繼續(xù)深化改革、精細管理、加快發(fā)展的重要一年，做好全年的社會治安綜合治理工作至關(guān)重要。為切實搞好社會治安綜合治理和保持“社會治安綜合治理先進單位”榮譽工作，努力創(chuàng)造一個良好的社會環(huán)境，促進我公司二個文明”建設(shè)健康發(fā)展，特制定2007年社會治安綜合治理工作計劃： 一、指導(dǎo)思想： 緊緊圍繞我公司生產(chǎn)經(jīng)營中心工作，認真貫徹落實國務(wù)院頒布的《企業(yè)、事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)條例》，堅持“預(yù)防為主、單位負責(zé)，突出重點、保障安全”的工作方針。以開展創(chuàng)建“平安模范班組”、爭做“優(yōu)秀員工”為載體，我們以維護穩(wěn)定為目的，思想引導(dǎo)為基礎(chǔ)，法制教育為手段，創(chuàng)安活動等載體為工作思路，通過開展思想道德教育和法制宣傳教育，提高職工的道德素質(zhì)和法律意識，一、領(lǐng)導(dǎo)重視，齊抓共管，是搞好社會綜合治理工作的根本保證。成立了以副總經(jīng)理為組長的綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了幫教、宣傳、糾紛排查、安全保衛(wèi)等各項規(guī)章制度，形成了層層推進的工作格局。并明確提出“高度重視綜合治理工作，堅持誰主管、誰負責(zé)”的制度，切實做到“看好自己的門，管好自己的人，辦好自己的事”。二、健全規(guī)章制度，完善管理網(wǎng)絡(luò)，是搞好企業(yè)綜合治理工作的有效措施。
為此公司組織和制定了07年綜合治理工作計劃，綜合治理系列講座是整個綜合治理工作工程的一個項目，是07年公司綜合治理工作推進的一個載體。主要分四個方面進行，一：法制教肓，二：消防安全，三：生產(chǎn)安全，四：交通安全。讓員工通過培訓(xùn)對綜合治理工作有一定的認識，增長員工的法律法規(guī)、安全生產(chǎn)、交通安全、消防安全等基本知識，明確自己在公司中的責(zé)任，從而有一種主人翁的意識。