眾所周知，安全生產(chǎn)只有起點(diǎn)，沒(méi)有終點(diǎn)，尤其是服裝企業(yè)，因?yàn)槊鎻V、物多、人雜，涉及人員、器具、環(huán)境等諸多因素，使得其安全工作成為一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程。

    安全生產(chǎn)需要諸多因素的協(xié)調(diào)才能實(shí)現(xiàn)，而眾多的因素中，人是起到?jīng)Q定性的因素。人的意識(shí)，貫穿于安全生產(chǎn)的全過(guò)程，人的不安全行為，物的不安全狀態(tài)，隨時(shí)會(huì)導(dǎo)致安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，如果人人都有了強(qiáng)烈的安全意識(shí)，就可以主動(dòng)做到避險(xiǎn)自防，主動(dòng)去排除了物的不安全狀態(tài)，那就是真正意義上的安全生產(chǎn)了。人的安全意識(shí)和人的安全行為，真正的根源在于人的整體素質(zhì)，而最好和最有效的方式就是承載于教育。

    安全教育的層次從上到下應(yīng)該形成金字塔結(jié)構(gòu)，而基層的安全教育直接關(guān)系到金字塔結(jié)構(gòu)的最終穩(wěn)定，最關(guān)鍵的角色就是我們的管理員和操作者，這兩個(gè)因素是承前啟后的中心工作，首先要建設(shè)一支紀(jì)律嚴(yán)明、管理嚴(yán)格、意識(shí)超前、責(zé)任明確的員工隊(duì)伍，是搞好安全生產(chǎn)的關(guān)鍵所在。其次，他們?cè)诎踩�生產(chǎn)工作的第一線，工作難度大，責(zé)任重，困難多，必須時(shí)刻把安全第一的思想在全體從業(yè)人員的頭腦中牢牢扎根，安全教育的成效直接影響安全生產(chǎn)，把教育貫穿于安全管理的始終，因時(shí)、因地、因人聯(lián)系實(shí)際，形成制度，持之以恒，做好人的大量工作，才能收到成效，逐步增強(qiáng)操作者對(duì)各自承擔(dān)的責(zé)任負(fù)責(zé)，形成各自義不容辭的強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。

    人為管理之本，管理的主體是人，客體也是人，管理的動(dòng)力和最終目標(biāo)還是人。在安全生產(chǎn)系統(tǒng)中，要切實(shí)做到專業(yè)管理與群眾管理相結(jié)合，在充分發(fā)揮專業(yè)骨干作用的同時(shí)，吸引全體員工積極參與，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮廣大員工對(duì)安全工作的積極性，博采專業(yè)以外的金點(diǎn)子之長(zhǎng)，在安全管理過(guò)程中，必須尊重人，理解人，關(guān)心人，幫助人，心中始終裝著動(dòng)之以情，曉之以理，施之以愛(ài)，要在工作上引導(dǎo)，在業(yè)務(wù)上指導(dǎo)，在生活上體貼，真正做到以人為本，最終形成安全管理的命運(yùn)共同體，推動(dòng)安全管理的改善和提高。

    總之，我們是團(tuán)結(jié)、勤奮、奉獻(xiàn)的華城人，在確保安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)上，依靠華城集團(tuán)創(chuàng)立的優(yōu)秀企業(yè)文化，來(lái)灌輸給華城的每位員工，凝心聚力，開(kāi)拓創(chuàng)新，立足本職崗位，盡職盡責(zé)，保質(zhì)保量，認(rèn)真地完成每天的生產(chǎn)任務(wù)，一如既往地深化企業(yè)文化，堅(jiān)定不移地落實(shí)以誠(chéng)信人和為根本的一流企業(yè)文化，依靠華城集團(tuán)的核心理念，書寫實(shí)事求是、以人為本、誠(chéng)信合作的新篇章。