很多年沒(méi)認(rèn)真看完過(guò)一本書(shū)了，今年進(jìn)入華城工作不久后，組長(zhǎng)就發(fā)給我們一本《誠(chéng)信人和鑄華城》，里面有一篇張董事長(zhǎng)的《拆字里邊有哲學(xué)》讓我感觸良深。

    漢字反映一個(gè)人的情趣、愛(ài)好、品味、修養(yǎng)，還能反映一個(gè)人的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，漢字還表音、表意、表形。文中張祥林董事長(zhǎng)通過(guò)對(duì)幾個(gè)簡(jiǎn)單漢字的拆解告訴了我們很多的道理。誠(chéng)信人和的“人”，它的造型就像一個(gè)兩腿站立的人，它告訴我們不論何時(shí)都要挺起胸膛，不能丟了做人的本分�！皞�”字張董是這樣拆的：由一個(gè)“人”加“責(zé)”，意思是人要有責(zé)任心，講誠(chéng)信。那責(zé)任究竟是什么呢？簡(jiǎn)單的說(shuō)就是恪盡職守，不管你處于什么工作崗位，都要認(rèn)認(rèn)真真地做好自己的本職工作，不能有疏忽怠慢之心。如果說(shuō)華城是一臺(tái)大機(jī)器，我們每個(gè)員工就是里面的一顆小螺絲釘，它的運(yùn)轉(zhuǎn)就需要每個(gè)零件好好堅(jiān)守自己的崗位，發(fā)揮自己的作用，以保證這臺(tái)機(jī)器的高速運(yùn)轉(zhuǎn)。每個(gè)人都把好自己的關(guān)，不讓次品從自己手中流出去。

    “和”有一種解釋，最早的音樂(lè)都是單音，后來(lái)人類發(fā)現(xiàn)很多聲音和在一起后聽(tīng)起來(lái)更美妙。每個(gè)人都只是華城的個(gè)體，和起來(lái)才是一個(gè)整體。怎樣才能讓它完美地和起來(lái)呢？比如說(shuō)：公司高層領(lǐng)導(dǎo)只接觸中層主管，中層主管同時(shí)鏈接著上級(jí)與員工，高級(jí)主管和員工之間就有了明顯的脫節(jié)，久而久之就會(huì)影響公司良好的運(yùn)轉(zhuǎn)。這就要求高層領(lǐng)導(dǎo)必須對(duì)基層員工進(jìn)行了解，高層的政策、規(guī)劃是否適用于基層的生產(chǎn)線。就拿我們粘襯部門(mén)來(lái)說(shuō)，每次有新款上手，上面的領(lǐng)導(dǎo)和組長(zhǎng)都會(huì)親自守在粘合機(jī)旁邊，商量怎樣才能達(dá)到省時(shí)、省力，燙出來(lái)的產(chǎn)品達(dá)到最好的品質(zhì)，再流入下一部門(mén)繼續(xù)。同伴之間的合作，也需要互相監(jiān)督，互相溝通，毫無(wú)保留，共同面對(duì)困難，緊密合作，“和”至關(guān)重要。

    還有一個(gè)“錯(cuò)”字的拆解更是讓我深有感觸。董事長(zhǎng)說(shuō)現(xiàn)在社會(huì)上有這么多的問(wèn)題，就是因?yàn)楹芏嗳税彦X(qián)放在了首位（“錯(cuò)”先寫(xiě)金字旁）。無(wú)論是個(gè)人還是企業(yè)都不能太物質(zhì)，太功利，這樣會(huì)去掉了為人的根本。企業(yè)為我們提供了良好的工作環(huán)境，很多人只想到要多高多高的工資，對(duì)上級(jí)要求這要求那，和同事斤斤計(jì)較，處處把金錢(qián)放在第一位，卻忘了你的工作成績(jī)對(duì)得起企業(yè)給你的回報(bào)嗎？你這樣的態(tài)度又能得到怎樣的回報(bào)？再看看我們?nèi)A城張董，費(fèi)盡心力發(fā)展壯大了企業(yè)，首先想到的就是提高員工的待遇，豐富員工的精神生活，創(chuàng)辦《華城報(bào)》等，還積極參與社會(huì)慈善事業(yè)，給老人送慰問(wèn)金，給貧困員工給予補(bǔ)助……可以說(shuō)他一個(gè)民營(yíng)企業(yè)家不做這些別人也無(wú)話可說(shuō)。就是“錯(cuò)”字的拆解讓我們理解了他的精神世界，從不把金錢(qián)放在第一位，時(shí)時(shí)處處為員工，為社會(huì)著想，奉獻(xiàn)出自己畢生的心血。

    這篇拆字文章讓我的思想得到了再一次的升華，這幾個(gè)字的拆解意義也將永久印在我的腦海里。