想要鑄就一個完美的企業(yè)，那不是靠個人的力量能行的，需要領(lǐng)導(dǎo)與員工的相互協(xié)作，需要我們每位員工講責(zé)任，講文明。

    從個人角度而言，責(zé)任是承擔(dān)，是付出。對工作的責(zé)任通�？梢苑譃閮蓚�意義，一是指分內(nèi)應(yīng)做的事，二是指沒有做好自己的工作而應(yīng)承擔(dān)的不利后果。做好分內(nèi)應(yīng)做的工作，學(xué)會對自己的工作負責(zé)是一位員工必不可少的核心素質(zhì)。工作責(zé)任心是每位員工的第一素質(zhì)，是每位員工做人做事的最基本準(zhǔn)則之一。如果我們做事有很強的責(zé)任心，交到我們手上的工作認認真真、保質(zhì)保量地完成，讓領(lǐng)導(dǎo)放心，這就是一個優(yōu)秀員工的品質(zhì)。有責(zé)任感還是衡量一個人精神素質(zhì)的重要指標(biāo)，是一個文明人不可缺少的重要條件之一。

    華城的每位員工都知道，在華城有十大文明。那么文明是什么？文明是一種行為，文明是一種修養(yǎng)，文明是一種道德，文明是一種理念，文明是提升自身水平的一種方式，文明是增強員工素質(zhì)的一種方法。打個比方說，文明是“禮貌”的兄弟，是“整潔”的朋友，文明的員工一定是講禮貌的人，他會經(jīng)常使用禮貌用語：請、謝謝、不客氣、對不起、再見。因為他懂得想別人尊重自己，首先要學(xué)會尊重別人，因為尊重別人和尊重自己一樣重要。文明的員工一定是一位愛清潔的人，他會自覺維護車間的衛(wèi)生，只有在這樣良好的環(huán)境和氛圍內(nèi)才能更好地促進大家去積極工作。我們組長經(jīng)常說：先做人，后做事。如果一個人沒有責(zé)任，不講文明，如何能做好應(yīng)該做的事呢？所以呢，我們一定要充分尊重領(lǐng)導(dǎo)，支持領(lǐng)導(dǎo)的工作，服從領(lǐng)導(dǎo)的命令，完成領(lǐng)導(dǎo)下達的任務(wù)，達到領(lǐng)導(dǎo)要求的工作質(zhì)量和工作目標(biāo)。

    只要我們員工有責(zé)任，講文明，好好協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成廠里的要求，那么我們?nèi)A城的未來一定更加輝煌。俗話說，沒有最好的，只有更好的。讓我們齊心協(xié)力為鑄就更好、更完美的華城加油吧。