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2013年華城報第24期

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讀《每天抓出一把米》有感

作者:hcmlcom發(fā)布時間:2013-12-28 被閱讀:2557
    星期天,陽光燦爛,秋風(fēng)颯颯,睡個懶覺起床,也沒啥事干,拿起一邊的《華城報》看了起來……當(dāng)我看到我們組長寫的《每天抓出一把米》那篇文章時,我感觸比較深。
    在我們九組每位員工的心里都很清楚每天抓出一把米的含義和概念,因為我們組長每天在晨會上要提醒大家,早上開始就要把時間利用好,一天把它分成兩個階段:上午多少,下午多少。寧愿先緊后松,不愿拖拖拉拉。在我看來每天多做幾十件確實比每天少做幾十件要覺得輕松,因為多做幾十件有一種成就感,而少做就有一種壓抑感。把心態(tài)調(diào)整,養(yǎng)成習(xí)慣,既能多賺錢,又能輕松無壓力,工作又開心。
    我們九組在組長的引導(dǎo)和相互交流溝通下,每一位員工都會精神飽滿、神采奕奕、保質(zhì)保量去完成廠部下達(dá)的任務(wù),還時常會超額完成。現(xiàn)在我們做的是迪卡儂的大貨,組長一直說,要想漲工資唯一的辦法就是加點(diǎn)工序,因為各款工價都已有好的,加工序就是加工資,給你加工序就說明你很能干,每個員工都要相信自己,個個都是好樣的。在我們九組不管什么時候都沒人說“來不及”三個字,每個人都安排得井井有條,當(dāng)天有返修的都會自覺返清,你若來不及我?guī)湍慵粢幌,我若來不及,你也會主動來幫我。真的,在我們九組“團(tuán)結(jié)、勤奮、奉獻(xiàn)”這六大字一點(diǎn)也不夸張。
    華城有優(yōu)秀的企業(yè)文化,有人性化的管理,給我們員工塑造了一個美好的心靈。就像張董說的:并不是因為事情難,我們不敢做,而是因為我們不敢做,事情才難。所以華城的朋友們,讓我們養(yǎng)成每天抓出一把米這個習(xí)慣來磨練自己,鍛煉自己,超越自己。
最后!度A城報》越辦越好,我會永遠(yuǎn)喜歡你。
 
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