黃輝輝，2009年進(jìn)我們?nèi)A城制衣八組。剛開(kāi)始工作時(shí)，組長(zhǎng)安排他做小燙工，由于他手腳麻利，干活能吃苦，每天很早就能把手頭的活干完。空的時(shí)候，就到師傅或者同事旁邊學(xué)習(xí)觀察，有時(shí)還到車上學(xué)操作，他的一舉一動(dòng)被組長(zhǎng)倪海勤看在眼里，就給他換了工種，讓他到五線拷邊機(jī)上工作。在工作中經(jīng)常會(huì)碰到不同的面料，對(duì)拷邊的技術(shù)要求也不同，他就向技術(shù)全面的老師傅討教、學(xué)習(xí)，自己也反復(fù)琢磨，很快就掌握了技術(shù)要領(lǐng)，做到既快又好。后來(lái)，麥夾車這道工序缺人手，組長(zhǎng)倪海勤首先想到的就是讓黃輝輝來(lái)干。聰慧、心靈手巧的黃輝輝在最短的時(shí)間內(nèi)，掌握了麥夾車操作工藝，讓生產(chǎn)流水線暢通，而且返工率也很低，不負(fù)大家眾望。

    “在工作中給自己施加壓力”是黃輝輝常說(shuō)的一句話，也是他的座右銘。他每天給自己定的產(chǎn)量很高，于是干起活來(lái)總是有股沖天的豪氣。工作四年來(lái)，黃輝輝留給大家最深的印象就是默默無(wú)聞、勤勤懇懇和刻苦鉆研的工作態(tài)度。就拿今年八月份、九月份來(lái)說(shuō)吧，有四位員工有事請(qǐng)假回老家，組長(zhǎng)非常著急，黃輝輝主動(dòng)要求再多做一道三線拷邊的工序，每天放棄了中午的休息時(shí)間，就連去茶水間也行走匆匆。每天一個(gè)人干了一個(gè)半人的生產(chǎn)任務(wù)。黃輝輝以自己踏實(shí)肯干的實(shí)際行動(dòng)影響、帶動(dòng)身邊同事，像江海、美紅等員工每天在完成本職工作的同時(shí)，還幫助做其他一些工序，幫助解決了流水線上存在的問(wèn)題，保證了流水的暢通。像009款我們組多次超額完成10%，八組成為24條流水的領(lǐng)頭羊。

    “做服裝工作，不僅僅要能吃苦，還要不斷向別人學(xué)習(xí)技能，自己動(dòng)腦子干，這樣質(zhì)量、產(chǎn)量都會(huì)提升，當(dāng)然工資收入也就相應(yīng)提高了，因?yàn)槎嘁环莞冻鼍投嘁环菔斋@�！彼�這樣說(shuō)。學(xué)到技藝的他，始終保持著樂(lè)觀向上的心態(tài)，在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中成長(zhǎng)。他也讓我們看到人性的閃光點(diǎn)，那就是責(zé)任與奉獻(xiàn)。