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2008年華城報(bào)第2期

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遵守紀(jì)律 提高效率

作者:hcml發(fā)布時(shí)間:2008-03-01 被閱讀:2433
中國(guó)有句古語(yǔ):“沒(méi)有規(guī)矩,不成方圓!闭f(shuō)的就是治國(guó)理家一定要有法紀(jì)的道理。企業(yè)的管理也一樣,需要制訂規(guī)章制度,嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律,才能提高效率。
什么是紀(jì)律呢?紀(jì)律就是綱紀(jì)法律。社會(huì)的各種組織,如政黨、政府機(jī)關(guān)、軍隊(duì)、團(tuán)體、企事業(yè)單位、學(xué)校等。規(guī)定其所屬成員共同遵守的行為準(zhǔn)則。包括履行自己的職責(zé)、執(zhí)行命令和決議、遵守制度、保守國(guó)家機(jī)密等,以鞏固組織,確立工作秩序、完成該組織所承擔(dān)的任務(wù)。具體到企業(yè),就是企業(yè)全套管理制度和各項(xiàng)章程、條例、規(guī)定以及各項(xiàng)生產(chǎn)操作規(guī)程等。紀(jì)律有強(qiáng)制性和約束力,對(duì)違反者可實(shí)行制裁。
我們?nèi)A城集團(tuán)是一個(gè)文明企業(yè),華城所形成的紀(jì)律是社會(huì)主義制度下誠(chéng)信人和、對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)的企業(yè)的紀(jì)律,它反映了全體員工的利益和企業(yè)發(fā)展規(guī)律的要求。華城十多年成長(zhǎng)、十多年發(fā)展的事實(shí)告訴我們,紀(jì)律是華城興旺發(fā)達(dá)的保證,是維護(hù)企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)秩序所必須的,也是實(shí)現(xiàn)員工根本利益的可靠途徑。
執(zhí)行紀(jì)律的目的是為了凝聚人心,共創(chuàng)幸福。俗話說(shuō):“人心齊,泰山移。”正如我們的人民軍隊(duì),就是因?yàn)橛兄F的紀(jì)律,才會(huì)有無(wú)敵的戰(zhàn)斗力。從某種意義上說(shuō),華城這些年取得的豐碩成果,就是我們嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律所得到的必然結(jié)果。
紀(jì)律與自由相輔相成。華城倡導(dǎo)員工在企業(yè)文化的熏陶下不斷提高自身的素質(zhì),明白紀(jì)律與自由的辯證關(guān)系,懂得紀(jì)律性是道德規(guī)范之一,是建設(shè)社會(huì)主義精神文明的主要內(nèi)容之一,做到自覺(jué)遵守紀(jì)律,樂(lè)意規(guī)范行為,爭(zhēng)當(dāng)遵守紀(jì)律的模范。
檢驗(yàn)企業(yè)紀(jì)律執(zhí)行狀況的標(biāo)準(zhǔn)就是看企業(yè)的效率是否提高。所以,我們?nèi)A城要始終堅(jiān)持以提高企業(yè)生產(chǎn)效率為核心的鐵的紀(jì)律管理。我們從中華傳統(tǒng)文化“見(jiàn)事要明理,處事循法度”的思想中汲取精華,從日本“五S”管理方法中學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn),在華城企業(yè)建設(shè)中形成執(zhí)行紀(jì)律像軍隊(duì),嚴(yán)控質(zhì)量像醫(yī)院,數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)像銀行的氛圍,把華城建成高效的現(xiàn)代化一流企業(yè)。
遵守紀(jì)律成習(xí)慣,
提高效益就不難。
同心同德創(chuàng)新業(yè),
文明花兒華城開(kāi)。
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