華城已有24年的歷史。我進華城也快有8年了，這期間企業(yè)文化一直陪伴著我成長，我也見證著企業(yè)的發(fā)展壯大。企業(yè)文化是一個企業(yè)的靈魂，不僅指明了企業(yè)的發(fā)展方向，還指引著員工如何做人做事。在華城的8年里，企業(yè)文化教會了我很多。

    我很慶幸我能來到華城工作，在這里我深深地體會到了企業(yè)文化，這是一個家，是一個富有朝氣、富有創(chuàng)新力、充滿激情與夢想的和諧企業(yè)，企業(yè)文化教我如何堅定信念，勇往直前，保持向上的激情。我們需要激情，需要開拓，讓我們從現(xiàn)在做起，腳踏實地地開拓創(chuàng)新，認認真真做好本職工作，在平凡的工作中燃燒激情。當別人為平凡的崗位抱怨時，或為迷茫的前途擔憂時，我并沒有煩躁和放棄。因為我懂得生活總是偏愛有準備的人，夢想需要一步一個腳印的付出和努力。能夠把每件小事做好，也是一種素養(yǎng)，更是一種能力。平凡的工作并沒有讓我變得平庸，我始終用高昂的工作熱情和積極的工作態(tài)度，堅定著自己的信仰，努力地學習和做著每件力所能及的事情。

    我們既然來到了華城，就要有“既來之，則安之”的精神，我們一定要多學、多問、多看、多做，在這里我還體會到各級領導對我們員工素質提高的重視和關心。作為華城員工，我是幸運的，因為有重視和關心我們員工的企業(yè)，更有伴我們成長的企業(yè)文化。我們要實現(xiàn)職業(yè)價值，就是將責任心作為自己的本分，融入到工作的點點滴滴中。

    華城是“以人為本，誠信人和”企業(yè)文化的核心理念，彰顯“團結、勤奮、奉獻”的企業(yè)精神，我為自己是華城的一員而倍感自豪，集團有著朝氣蓬勃的企業(yè)文化，榮譽承載過去，開拓旨在未來，過去的24年只是一個逗號，在往后的日子里我們一定要再接再厲，好好工作，不辜負領導對我們的信任和期望。24年的成績，為我們集團搭建了更高的平臺。站在新的起點，我們集團全體同事將更加團結一致，愛崗敬業(yè)，立足企業(yè)，為華城集團創(chuàng)效益，為社會作貢獻。

    我相信，在這樣的企業(yè)文化熏陶下，如果我們愿意承擔成長的責任，那么就會獲得成長的權利。如果我們?yōu)榧瘓F的成長竭盡所能，那么集團就會給我們創(chuàng)造成長的機會。如果我們以積極的心態(tài)和全心全意的努力去對待工作，那么精神意志和工作能力就會在集團的發(fā)展中得到提升。我將用最努力的行動和最積極的態(tài)度對待工作，盡心盡力。

    祝愿華城集團的明天更加燦爛、更加輝煌。