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2014年華城報(bào)第15期

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相互尊重,和諧共處

作者:hcmlcom發(fā)布時(shí)間:2014-12-11 被閱讀:2928
    說起華城的企業(yè)文化,我相信在華城的每位兄弟姐妹都應(yīng)該已經(jīng)感受到了它的魅力所在。因?yàn)槠髽I(yè)文化是建立在我們中華民族的傳統(tǒng)文化基礎(chǔ)之上,無時(shí)無刻不在我們身邊流傳,隨時(shí)隨地都在熏陶著我們的心靈,讓員工朋友們受益匪淺,不但提升了自身的綜合素質(zhì),個(gè)人修養(yǎng),豐富了知識,增強(qiáng)了意識,還教導(dǎo)員工們?nèi)绾螢槿耍绾巫鍪,明白是非曲直,培育我們做一名熱愛文明的美麗華城人。
    在傳統(tǒng)文化理念中,文明禮貌是一種高尚的情操,也是一種美德。然而在文明禮貌的背后,卻隱藏著意義非凡的兩個(gè)字,那就是“尊重”!華城格言中寫道:“相互尊重,使你的心情更愉快”。是啊,這一點(diǎn)我親身經(jīng)歷,倍感溫暖。就在前兩天的早上,我上班在大廳里,剛打開鞋柜,不經(jīng)意間,從邊上傳來了一聲問候:“檢驗(yàn)員,早上好!”我聽了有點(diǎn)不知所措,回過神轉(zhuǎn)身一看原來是鄰組一位不太熟悉的員工,她正微笑著看著我也準(zhǔn)備打開鞋柜,我情不自禁地回了句:“早上好!比缓笠黄饟Q好衣服往二樓車間走去。
    幾天之后,回想起這一幕,心情依然是那么的快樂。雖然這只是一句普通的不能再普通的問候,但是意義卻是非凡。從她的微笑中我看到了華城員工的素質(zhì)修養(yǎng),從她的問候中我感到了被人尊重的幸福滋味。我想這就是我們?nèi)A城企業(yè)文化的結(jié)晶!在企業(yè)文化中學(xué)會了尊重,無論是生活工作中還是人際交往,尊重他人就是尊重自己,要想別人重視自己首先要學(xué)會尊重別人。
    我們?nèi)A城企業(yè)文化的核心理念“誠信人和”就是指誠實(shí)守信,和諧共處。在我們通往人生的大道上,學(xué)會尊重是我們一輩子的必修之課。因?yàn)樵谧鹬刂形覀兡芨惺艿较矏,尋找到快樂,觸摸到幸福。
    我最親愛的華城的兄弟姐妹們,就讓我們相互尊重,和諧共處,弘揚(yáng)家文化,為實(shí)現(xiàn)我們各自的人生目標(biāo),為了華城的美好明天而努力奮斗吧!
 
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