對(duì)于我們每個(gè)人而言，對(duì)待同一件事的不同態(tài)度決定了不同的結(jié)果。有些人在一個(gè)崗位上工作了很多年，感覺自己也沒有出什么差錯(cuò)，可是卻比不上一個(gè)同崗位工作一兩年的人，原因在于有些人對(duì)工作只付出了百分之八十到九十，就覺得自己已經(jīng)做得不錯(cuò)了，而有些人付了百分之一百，卻依然覺得還有些做得不好。都說決定一個(gè)人的成功在于你如何運(yùn)用工作之余的時(shí)間，是不斷去補(bǔ)充知識(shí)還是去娛樂，每天多學(xué)習(xí)一點(diǎn)，多獲得一點(diǎn)知識(shí)，日積月累，就會(huì)拉大與別人的距離。

    在上一份工作中，我學(xué)到了很多新的東西，以前從沒有做過的事讓我一個(gè)人去完成，雖然領(lǐng)導(dǎo)總是說做得不錯(cuò)，也有一些地方會(huì)幫我認(rèn)真地講哪些還需要改進(jìn)。我自己知道其實(shí)我并沒有用心地去做，很多時(shí)候，都只是覺得差不多就行了，其實(shí)還可以做得更好。如今在華城工作兩三個(gè)月了，覺得自己好像迷迷糊糊的，只是在不斷地做，似乎都沒有認(rèn)真地去思考過，休息的時(shí)候就什么都不想去想了。在今后的工作中，還要多思考一點(diǎn)，多付出一點(diǎn)，多主動(dòng)一點(diǎn)。

    一個(gè)小公司靠的是老板的個(gè)人能力，一個(gè)大公司靠的是公司制度，如果每個(gè)駕駛員都是以百分之九十的態(tài)度對(duì)待交通規(guī)則，那我們還敢上路嗎？如果每個(gè)食品廠都以百分之九十的態(tài)度對(duì)待食品安全，那我們還敢吃嗎？對(duì)于我們個(gè)人要有認(rèn)真的態(tài)度去做事，對(duì)于公司要有良好的制度去管理。只要我們前進(jìn)的方向是對(duì)的，那么多付出一點(diǎn)就會(huì)多收獲一點(diǎn)。