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2008年華城報第3期

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“責(zé)任心”是做好每一件事的基礎(chǔ)

作者:hcml發(fā)布時間:2008-04-08 被閱讀:3015
小時候我們什么都不懂,生活在父母的關(guān)愛下,從來都不知世道的艱難。人是有好壞之分的,事情也有易難之別。但是隨著年齡的增長,讓我不得不去思考人與人之間的相處方式,責(zé)任是我們要履行的第一件大事,對自己負(fù)起責(zé)任,勇于去面對每一件事;對父母負(fù)起責(zé)任,而不是衣來伸手,飯來張口;對社會負(fù)起責(zé)任,而不是一個人吃飽,社會就與我無關(guān)。
說起責(zé)任感這個問題,我相信大家都并不陌生吧。應(yīng)該說,責(zé)任感是我們做人的基本素質(zhì)。當(dāng)我們懂得責(zé)任的意義,懂得要做一個有責(zé)任感的人的時候,我相信這時候我們才算長大了。“責(zé)任”看似簡單的詞,卻有著無比沉重的份量,在我們走入社會日漸成熟之時,責(zé)任感也作為一份成長的禮物落在了我們肩上。
人在一生之中,要承擔(dān)著各種責(zé)任,從對家里父母兄弟的責(zé)任到在外朋友之間的責(zé)任,和長大之后對愛人、家庭的責(zé)任我們都要一一承擔(dān)。當(dāng)一個人有了責(zé)任的時候,就能盡心盡力地做好身邊的每一件事。責(zé)任心是一種習(xí)慣行為,也是一種很重要的素質(zhì),是當(dāng)一個優(yōu)秀員工所必須要做的,那我們作為一個有責(zé)任感的員工,不僅僅要完成自己份內(nèi)的工作,還要時時刻刻為公司著想,公司也會為擁有這樣的員工而感到驕傲。也只有這樣的員工才能夠得到公司的信任,領(lǐng)導(dǎo)的器重。說實在的,想做個有責(zé)任感的人是不很容易 的。每個人都會說自己很有責(zé)任心,而到了關(guān)鍵時刻,又有多少人能夠真的做到負(fù)責(zé)呢?然而,做一個有責(zé)任心的人其實也并不難,關(guān)鍵在于要有敢于承擔(dān)責(zé)任的覺悟和勇氣。雖不能說我已是個完全有責(zé)任感的人,但我現(xiàn)在正在努力讓自己越來越有責(zé)任心,因為責(zé)任心這個詞對我而言,是監(jiān)督我做好身邊每一件事的原動力。
羅曼·羅蘭說過,偉大的人和渺小的人同樣有一種責(zé)任,每個人都承擔(dān)著自己的那份責(zé)任,這是個人必備的道德修養(yǎng)!柏(zé)任心”是促進我們每個人的進步,推動社會發(fā)展的行動準(zhǔn)則。一個人如果沒有責(zé)任心,就會失去人們的信誠,失去立身之本,就終無所獲。只有時刻記著“我在為公司工作的同時也是在為自己工作”這個樸素的人生理念,平心靜氣地的把自己的本職工作做好,才能最終獲得豐厚的物質(zhì)報酬,便會羸得同事的尊重,實現(xiàn)自身的價值。所以,朋友們讓我們面對華城的明天,肩負(fù)起我們應(yīng)負(fù)的責(zé)任吧!
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