“施小妹中獎了，施小妹中獎了。”剛剛參加完“華城杯消防知識競賽”抽獎活動的我，帶著這個喜訊一來到車間里，就哇啦哇啦的像只喇叭。我在15組工作，要經(jīng)過18組的過道，“我們車間18組的施小妹中了一等獎�！蔽乙种撇蛔〖�動的心情，把聲音傳染給了每一個人，我在組里找到了施小妹，施小妹是車工，在裝腰，我忙不迭地向她報喜，“施小妹你中獎了，一等獎，大潤發(fā)的購物卡，200塊，是我抽中的，我摸了兩張，一張是你，一張是一廠的�！薄爸x謝，謝謝�！彼龗熘�一臉的笑表示感謝， “我的運氣真好�！庇谑俏覀冮_始交談起來，我從她嘴里了解到，她是這個廠的元老，從華城建廠初期就進了廠。一個人能一直從事自己喜歡的職業(yè)，在平凡的崗位上堅守夢想、鑄造輝煌是一種幸福，對服裝工作的熱愛和多年的工作歷練都讓她對華城懷有一種特殊的感情。華城正是有了這么多有夢想的人聚集在一起，相互激發(fā)、相互助力、相互溝通與協(xié)作才發(fā)展成了如今的規(guī)模。讓每一位員工從一個本身不產(chǎn)生動力的齒輪，變成可以促進企業(yè)發(fā)展的小發(fā)動機，華城正是具備了這樣無窮的動力。

    我的心里洋溢著幸福，抽獎的場面歷歷在目：下午3點，辦公大樓1號會議室里，我們十多個人聚集在一起正在進行“華城杯消防知識競賽”的抽獎活動。場內(nèi)安靜又帶著些許緊張，桌子上放著一個抽獎箱，箱子里放滿了90分以上名單的紙條，三個分廠的員工踴躍參與這次活動，充分顯示出企業(yè)文化在華城的生命力。箱子里的每一張紙條都代表了一個鮮活的有特色的智慧體，我仿佛聽到了員工們“刷刷刷”筆與紙面摩擦的輕響，看到了員工們凝神提筆、細心答題的場面，所以當我的手伸進箱子里去摸的時候，心里有著一份信心和動力，我要給人快樂，給人驚喜，我有這樣一種優(yōu)勢，只要手指一動，靈光一現(xiàn)，展現(xiàn)在眼前的就是一種幸福：“三廠18組施小妹中了一等獎�！�

    《華城報》編輯部工作人員小心翼翼地把抽出來的獎進行編號，做好標識，這里不允許有一絲一毫的馬虎和差錯。只有把工作做得非常到位，才能創(chuàng)造一個公正、公平、透明的平臺，怎么去安排抽獎，怎樣才能公平地產(chǎn)生獎項，每一個細節(jié)工作人員都仔細考慮，力求讓每一位參賽選手滿意，讓每一位抽獎?wù)邼M意。華城企業(yè)的理念足以在這次抽獎活動中鮮明地反映出來，加強員工消防知識的普及，讓員工理解“企業(yè)文化活動人人參與”的內(nèi)涵，從中得到一種樂趣。

     “18組施小妹中了一等獎”這個信息迅速快捷地在傳遞，大家的臉上都掛著笑容，都在為她高興，這種抽獎的表達形式，借助人為的力量，讓員工傾聽、感受華城的企業(yè)文化，為抽獎活動贏得了更多的贊譽。車間里洋溢著溫馨友愛的和諧氛圍，大家都在快樂地工作，快樂地生活。