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2015年華城報(bào)第2期

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董事長(zhǎng)張祥林2015年華城集團(tuán)文化強(qiáng)企新年聯(lián)歡會(huì)上講話
——新年新春新氣象 企業(yè)文化新篇章

作者:hcmlcom發(fā)布時(shí)間:2015-06-08 被閱讀:2938
     新年已至,我們?nèi)A城新的航程即將起程,指導(dǎo)我們航程前進(jìn)的目標(biāo)是我們的企業(yè)文化,我們的企業(yè)文化來源于中華民族優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化,來源于我們?nèi)A城人對(duì)黨的信仰,來源于我們?nèi)A城所有員工的信念。因?yàn)槿祟惖倪M(jìn)步、時(shí)代的發(fā)展、民族的興亡,都有文化的源頭引領(lǐng)著,文化是我們?nèi)祟惿A和提升的源頭,一個(gè)企業(yè)也必須要有企業(yè)文化的建設(shè)才能得到穩(wěn)固和發(fā)展,所以我在這里再次向參與華城企業(yè)文化建設(shè)的各位員工、各位領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝!由于你們的參與,我們的企業(yè)文化才有生命力,才有號(hào)召力。
     今天我們有四位親愛的員工,在這里發(fā)表了自己對(duì)企業(yè)文化的感受,也談了自己的心聲,深刻地體會(huì)到了企業(yè)文化對(duì)于企業(yè)和自己發(fā)展的重要性。我們?cè)谶^去的一年中取得了一定的成績(jī),成績(jī)主要來源于所有員工和領(lǐng)導(dǎo)的共同努力,也得益于我們企業(yè)文化的正確方向,給予了我們思想的引導(dǎo),行動(dòng)的統(tǒng)一,為奮斗的目標(biāo)指明了方向。我在去年的文化強(qiáng)企聯(lián)歡會(huì)上提到了要讓我們黨員、領(lǐng)導(dǎo)、管理者積極參與我們的企業(yè)文化建設(shè),但是還不是十分理想,所以我希望在新的一年當(dāng)中,讓我們的黨員、部長(zhǎng)、組長(zhǎng)、領(lǐng)導(dǎo)來積極參與我們這個(gè)企業(yè)文化建設(shè)。一個(gè)企業(yè),員工的所有一切行為,來源于它的企業(yè)文化,因?yàn)槠髽I(yè)文化是我們每一位員工行為的指導(dǎo)思想,我們的企業(yè)文化中提倡的是“團(tuán)結(jié)、勤奮、奉獻(xiàn)”。早在兩千五百五十幾年前,我們的祖先孔子就創(chuàng)建了儒家文化,那就是“忠、孝、禮、義、信”,也就是說做一個(gè)人要誠(chéng)信,做任何事要誠(chéng)信,所以我們?nèi)A城企業(yè)文化的核心理念就是“誠(chéng)信人和”。因?yàn)閷?duì)社會(huì)講誠(chéng)信,對(duì)合作伙伴講誠(chéng)信,對(duì)我們的員工講誠(chéng)信,那么誠(chéng)信的建設(shè)建立就會(huì)得到傳播,讓我們這個(gè)社會(huì)更加誠(chéng)信。在誠(chéng)信的社會(huì)中,企業(yè)與企業(yè)之間的合作就更好,那么我們?cè)趧?chuàng)造自己事業(yè)的同時(shí)也會(huì)給社會(huì)帶來貢獻(xiàn),所以誠(chéng)信人和是那么重要。
大家要深深地感悟到,什么叫文明,首先要有文化,你才會(huì)明確事理。我們偉人毛主席說過這么一句話:“沒有文化的軍隊(duì)是愚蠢的軍隊(duì),愚蠢的軍隊(duì)是不能戰(zhàn)勝敵人的!蹦敲磳(duì)于企業(yè)來說,沒有文化的企業(yè)那是個(gè)落后的企業(yè);對(duì)于個(gè)人來說,沒有文化的人,那就是一個(gè)不明智的人。所以文明的源頭是文化,有文化才能明理,才能文明。我們中華民族的優(yōu)秀文化主要是由三大文化組成,那就是儒家文化、道教文化、佛教文化。兩千四百年之前,我們的祖先老子給我們留下了寶貴的財(cái)富,他寫了《道德經(jīng)》,讓我們后人明確做人的道理。改革開放35年以來,我們中華民族原來的優(yōu)秀傳統(tǒng)文化受到西方文化的融合或者是演變,西方文化有它們的特色,但是我們不能單純把西方文化斷章取義地引用過來,那是我們最大的悲哀。比如說西方有這么一句話,很多的經(jīng)營(yíng)者或者管理者都在用:“一切以利益為核心,一切以效益為目標(biāo)!比绻麤]有傳統(tǒng)文化引領(lǐng)著我們“誠(chéng)信人和”這樣一個(gè)機(jī)制,那這句話的引用就會(huì)演變,就會(huì)傷害我們中華民族幾千年傳下來的寶貴經(jīng)驗(yàn)。因?yàn)檫@兩句話,在經(jīng)營(yíng)者和管理者的利用過程中目標(biāo)明確,利益也明確,造成了不顧一切地追求利益、追求效益,甚至于傷害人們的利益,制造偽劣商品,來產(chǎn)生自己的利益。所以說我們必須要在中華民族這個(gè)傳統(tǒng)的“誠(chéng)信人和”這樣一個(gè)核心理念之下來建設(shè)建立我們的企業(yè)文化,我希望我們?nèi)A城的所有員工對(duì)企業(yè)文化建設(shè)積極參與,對(duì)企業(yè)文化的傳播加以努力,對(duì)企業(yè)文化的貫徹深入落實(shí)好。如果我們每一位員工真正領(lǐng)悟到了企業(yè)文化以后,就會(huì)讓你自己受益,讓你的家庭受益,讓企業(yè)受益。西方文化一定要學(xué),但是我們不能撇開我們的傳統(tǒng)文化,我們偉人毛主席說過這樣一句話:“洋為中用,古為今用,取其精華,去其糟粕!本褪钦f好的東西必須學(xué),人家的東西必須要經(jīng)過我們思考、過濾、篩選,我們才能學(xué)會(huì)用。
     我們?nèi)A城堅(jiān)定不移地以企業(yè)文化建設(shè)為核心,以誠(chéng)信人和這樣一個(gè)核心理念指導(dǎo)著我們企業(yè)的發(fā)展,到現(xiàn)在已經(jīng)走過了25年。在過去的25年當(dāng)中,華城從無到有,從小到大,一步一步走過來。面對(duì)未來的五年、十年、二十五年,我們?cè)趺崔k?我們只有一個(gè)目標(biāo),那就是用我們的企業(yè)文化更加來提升我們所有員工的思想覺悟,提升我們企業(yè)的管理水平,來面對(duì)社會(huì)各種不公平的競(jìng)爭(zhēng),避免各種影響我們企業(yè)發(fā)展的不良傾向。我們這個(gè)勞動(dòng)密集型行業(yè)在今后的發(fā)展過程中,肯定是有艱難的,但是我們回顧以往剛開始的時(shí)候就是以這樣一個(gè)局面出現(xiàn)的,艱難,很難,我們也這樣走過來了。我相信面對(duì)未來,我們更加有信心、更加有理由相信自己會(huì)發(fā)展得更好,因?yàn)槲覀儸F(xiàn)在的狀態(tài)比起以往的起步,那是條件不一樣,基礎(chǔ)不一樣,氛圍不一樣,我們員工的思想覺悟更不一樣。我們有更多的優(yōu)秀員工特別是奮戰(zhàn)在一線的基層員工,他們辛勤地勞動(dòng),努力地付出,無私地奉獻(xiàn),為我們?nèi)A城的發(fā)展做出了貢獻(xiàn),也為他們自己尋找人生旅途上正確的目標(biāo)和方向奠定了一個(gè)良好的基礎(chǔ)。我們感到更加欣慰,因?yàn)橛懈、更?yōu)秀、更年輕的好員工一直源源不斷地加入我們?nèi)A城集團(tuán),使我們?nèi)A城這個(gè)團(tuán)隊(duì)永遠(yuǎn)保持生命力,永遠(yuǎn)保持活力,永遠(yuǎn)保持興盛。雖然我們每年要面對(duì)百分之二十左右的新老員工的更替,好在還有百分之八十的員工更堅(jiān)定、更相信我們的企業(yè),更相信他們自己在這個(gè)企業(yè)當(dāng)中能尋找到自己發(fā)展的平臺(tái),新員工的加入給我們企業(yè)帶來了新生力量的補(bǔ)充,所以我要在這里再次感謝你們,為我們?nèi)A城的發(fā)展、增加我們的新生力量作出你們的貢獻(xiàn)。我們?nèi)A城和其他企業(yè)觀念不同,其他企業(yè)可能是到了每年招工的時(shí)候,高層領(lǐng)導(dǎo)及領(lǐng)導(dǎo)班子、管理人員都急著為員工的到來而擔(dān)心,但是華城有我們幾千名員工為我們招工,有幾千名員工為我們介紹華城企業(yè)的狀況和特點(diǎn),這樣使向往我們?nèi)A城的新生力量更加提高了可信度。是我們?nèi)A城企業(yè)文化的建設(shè),體現(xiàn)出來了今天這樣一個(gè)局面,所以我再次希望我們的黨員、部長(zhǎng)、組長(zhǎng)等管理人員,要向我們基層員工學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他們積極參與企業(yè)文化建設(shè)的積極性,難道三百六十五天你就擠不出一點(diǎn)時(shí)間來參與企業(yè)文化的建設(shè)?我想不會(huì),關(guān)鍵的問題是自己是否對(duì)企業(yè)文化的認(rèn)識(shí)和認(rèn)同。
     我們的黨為什么這樣牢固地帶領(lǐng)著我們十三億人民朝著美好的幸福生活的方向努力,因?yàn)槲覀凕h有黨的宗旨,我們黨員有黨員的信仰。在1921年我們中國(guó)共產(chǎn)黨的創(chuàng)始之年,就提出了共產(chǎn)黨宣言,那就是要奉獻(xiàn)。做為一個(gè)人,一定要為社會(huì)奉獻(xiàn),要為他人奉獻(xiàn)。我們敬愛的習(xí)主席說過這么一句話,他說:“人民對(duì)美好生活的向往就是我們黨奮斗的目標(biāo)!边@概括了我們黨所有的一切。我們?nèi)A城是為了什么?“華城做大靠大家,華城大了為大家”,因?yàn)橐粋(gè)企業(yè)的做大不是為誰而做大,是為員工而做大,為員工提供更多的就業(yè)機(jī)會(huì),為員工創(chuàng)造更好的發(fā)展平臺(tái),也為社會(huì)創(chuàng)造更多的財(cái)富。我們?nèi)A城集團(tuán)2014年總共要上交國(guó)家稅收八千多萬,這就是對(duì)我們社會(huì)的奉獻(xiàn),對(duì)我們國(guó)家的奉獻(xiàn),也是我們所有華城人所做出的努力和奉獻(xiàn)。所以我再次懇請(qǐng)我們黨員干部在新的一年當(dāng)中做好黨員的帶頭人,做好領(lǐng)導(dǎo)的標(biāo)桿,讓我們員工真正感受到黨員、領(lǐng)導(dǎo)、管理人員和我們員工心連心,和我們員工共同參與我們企業(yè)文化的建設(shè)。
     我再次強(qiáng)調(diào)一下企業(yè)文化的重要性,企業(yè)文化是我們企業(yè)的靈魂,是我們員工行為的指導(dǎo)綱領(lǐng),是我們企業(yè)   未來發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo),因?yàn)橛形幕庞兴枷,有思想才產(chǎn)生理念,理念正確則行為正確,行為正確企業(yè)的經(jīng)營(yíng)才會(huì)正常,經(jīng)營(yíng)正常我們員工的利益才會(huì)得到保障。我相信在新的一年中會(huì)有更多的黨員、更多的領(lǐng)導(dǎo)、更多的管理者會(huì)積極地參與我們企業(yè)文化的建設(shè),因?yàn)槠髽I(yè)文化的重要性、企業(yè)文化建設(shè)的必要性、企業(yè)文化建設(shè)的成果我們已經(jīng)得到了肯定,已經(jīng)得到了體現(xiàn)。為什么我們的基層這么踴躍地參加企業(yè)文化的建設(shè)?我們的管理者要問問自己。今天是我們企業(yè)文化建設(shè)新春聯(lián)歡會(huì),我希望在新的一年當(dāng)中,更好、更新、更接近企業(yè)發(fā)展的新篇章出現(xiàn)在我們員工面前;更希望我們?cè)谛乱荒戤?dāng)中取得更好的成績(jī),來回報(bào)我們所有員工。
     最后祝大家在新的一年當(dāng)中身體健康,萬事如意,闔家幸福!謝謝大家!
 
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