2015年，是十二五規(guī)劃的收官之年，也是全面深化改革的關(guān)鍵之年，這注定是不平凡的一年。因為國際經(jīng)濟(jì)形勢、政治局勢的動蕩變化，還有國內(nèi)市場經(jīng)濟(jì)的下行壓力，可以說是外患與內(nèi)憂并存，企業(yè)發(fā)展繼續(xù)面臨危機(jī)。自2014年5月習(xí)近平主席在河南考察時首次指出“經(jīng)濟(jì)新常態(tài)”后，新常態(tài)已經(jīng)成為中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的代名詞。新常態(tài)下，我們的企業(yè)如何固本培元，鞏固發(fā)展，是我們必須面對的問題。因為只有企業(yè)有發(fā)展，我們的生活才能持續(xù)改善，夢想的實現(xiàn)也會越來越近。

    轉(zhuǎn)變觀念，積極適應(yīng)新常態(tài)

    所謂新常態(tài)，“新”就是“有異于舊質(zhì)”，“常態(tài)”就是“時常發(fā)生的狀態(tài)”。新常態(tài)就是不同以往的、相對穩(wěn)定的狀態(tài)。這是一種趨勢性、不可逆的發(fā)展?fàn)顟B(tài)，意味著中國經(jīng)濟(jì)已進(jìn)入一個與過去30多年高速增長期不同的新階段。新常態(tài)是我國社會發(fā)展進(jìn)行到新階段的必然趨勢，順勢而為，往往會事半功倍，所以我們要盡快轉(zhuǎn)變思想觀念，跟上時代步伐，積極主動適應(yīng)新常態(tài)，謀求新發(fā)展。

    轉(zhuǎn)變觀念，適應(yīng)新常態(tài)，要從思想文化上開始傳播正能量，而不是制造負(fù)效應(yīng)。我國經(jīng)濟(jì)從高速發(fā)展換檔為中高速發(fā)展，而且這種中高速發(fā)展將是未來發(fā)展的常態(tài)，所以對于企業(yè)的發(fā)展或多或少會有一定的沖擊。這樣的沖擊波對于有些企業(yè)是磨煉，而對于另一些企業(yè)卻是滅頂之災(zāi)。俗話說：前進(jìn)一步是希望，退后一步是深淵，既然時代的變遷無法阻攔，我們就不能在抱怨和指責(zé)中聽天由命，把自己包裹在烏煙瘴氣中，而是要順應(yīng)形勢，吸收陽光，讓自己充滿能量。能量，蘊(yùn)藏于文化之中，文化是我們民族的根，企業(yè)文化是我們?nèi)A城的魂，新常態(tài)下，更要大力傳承和弘揚(yáng)中華民族優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化，大力推動和深化我們優(yōu)秀的華城文化，要把最好的精神食糧奉獻(xiàn)給我們的員工，使我們的個人夢想和企業(yè)愿景融合在一起，內(nèi)化為共同的追求，外化為我們自覺的行動，為企業(yè)的發(fā)展凝聚力量。

    轉(zhuǎn)變觀念，適應(yīng)新常態(tài)，必須要堅持學(xué)習(xí)，學(xué)以致用，與時俱進(jìn)，而不是淺嘗輒止，閉門造車，固步自封。當(dāng)下社會，知識更新周期大為縮短，如果不加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不提升思想，不開闊視野，不轉(zhuǎn)變觀念，就只能落后。偉人毛澤東強(qiáng)調(diào)過這樣一句話：“落后就要挨打�！币粋�國家落后，就會受制于別國；一個企業(yè)落后，就會被市場排斥；一個人落后，就會遭到時代的淘汰、社會的拋棄。一切的落后，歸根結(jié)底在于思想的落后，觀念先進(jìn)，是一切先進(jìn)的源泉。作為華城員工，就業(yè)于一個文化氣息濃厚的企業(yè)，身處于一個良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，我們所要做的就是多學(xué)習(xí)，多轉(zhuǎn)變，多適應(yīng)，多創(chuàng)新。觀念轉(zhuǎn)變了，一切便有轉(zhuǎn)機(jī)。

    迎接挑戰(zhàn)，努力開創(chuàng)新局面。

    現(xiàn)今的中國，經(jīng)濟(jì)進(jìn)入調(diào)整期，改革進(jìn)入攻堅期，社會進(jìn)入轉(zhuǎn)型期，可見新常態(tài)并非一馬平川，風(fēng)調(diào)雨順。特別在實體領(lǐng)域，很多企業(yè)已經(jīng)習(xí)慣了舊經(jīng)濟(jì)模式，面對新常態(tài)難以適應(yīng)，產(chǎn)生了一系列的過敏反應(yīng)。很多的企業(yè)都產(chǎn)生了非常嚴(yán)重的危機(jī)感，就像一直在策馬狂奔，突然發(fā)現(xiàn)前面沒有了路標(biāo)，一下子開始凌亂。一切都已表明：挑戰(zhàn)不可避免。不管是亡羊補(bǔ)牢，還是未雨綢繆，我們隨時要迎接挑戰(zhàn)。

    迎接挑戰(zhàn)，我們要總結(jié)過去，堅定信心�？偨Y(jié)過去，不是為了讓我們躺在過去的功勞簿上睡覺，而是揚(yáng)善棄惡，讓優(yōu)秀更優(yōu)秀，把糟粕清理掉。總結(jié)經(jīng)驗，為了指導(dǎo)以后的實踐，為了避開坑坑洼洼少走彎路；肯定成績，為了提出更高的要求，為了增加我們前進(jìn)的信心和勇氣。有句話這樣說：員工的成績來自于領(lǐng)導(dǎo)的肯定。有了肯定，增加了員工的成就感和工作責(zé)任心，就更容易出成績，員工的成績累積成企業(yè)的業(yè)績，這就形成了非常有利于企業(yè)發(fā)展的一個良性循環(huán)。雖然我們常說，行動要從現(xiàn)在開始，把握當(dāng)下不代表忽略過去，是過去的鋪墊奠定了現(xiàn)在的高度。高度不一樣，我們的現(xiàn)狀、目標(biāo)、行動都不一樣，我們承受的壓力、具備的能力、迎接的挑戰(zhàn)都不一樣。過去是一面鏡子，總結(jié)過去是為了吸取教訓(xùn)，為了感受進(jìn)步，為了開拓未來。

    迎接挑戰(zhàn)，我們要放眼未來，保持清醒�？床坏降娘L(fēng)險是最大的風(fēng)險，忽視存在的問題就是最大的問題，新常態(tài)下企業(yè)的發(fā)展必定會出現(xiàn)很多新的狀況，必須保持清醒的頭腦，才能正確把握形勢，洞察發(fā)展大勢，在逆境中發(fā)現(xiàn)有利因素。馬云認(rèn)為：企業(yè)要成功，重點(diǎn)要放眼未來，而不是跟上一代競爭。確實如此，我們要把握的是企業(yè)成功的重點(diǎn)，是企業(yè)發(fā)展的遠(yuǎn)大目標(biāo)，如果我們只重視眼前利益，鼠目寸光，那么我們必定會失去未來的市場。這個世界一直在變，我們只有以變應(yīng)變，才能在轉(zhuǎn)變中適應(yīng)新常態(tài)，在轉(zhuǎn)變中謀求新發(fā)展。有句古話：人無遠(yuǎn)慮，必有近憂。沒有發(fā)展的眼光，沒有高瞻遠(yuǎn)矚的戰(zhàn)略思維，很容易偏離方向。所以說，新常態(tài)下，企業(yè)要迎接挑戰(zhàn)，一定要放眼未來，保持清醒。

    曾經(jīng)，規(guī)�？倳�帶來效益，現(xiàn)在規(guī)�？赡軙�成為負(fù)擔(dān)；曾經(jīng)，報名的員工排隊等候，現(xiàn)在企業(yè)排隊等著員工來報名；曾經(jīng)經(jīng)濟(jì)的增長掩蓋了很多問題，現(xiàn)在只有問題的解決才會迎來經(jīng)濟(jì)的增長……身在制造行業(yè)，我們還能說出很多兩者間的對比。新常態(tài)下，我們也發(fā)現(xiàn)黨的十八屆三中全會后，全面深化改革的力度在逐漸加大，潛在風(fēng)險正在逐漸被破解，見微識著，挑戰(zhàn)的背后必然有眾多的機(jī)遇，所以我們要自覺在發(fā)展新常態(tài)中謀篇布局，主動作為，提質(zhì)增效，把挑戰(zhàn)當(dāng)成踏腳石，克服困難，一步步前進(jìn)，一層層提高。

    新一年中，就讓我們以堅定的步伐和昂揚(yáng)的斗志，積極適應(yīng)新常態(tài)，勇于迎接新挑戰(zhàn)，推動華城新發(fā)展，實現(xiàn)個人新作為。