我手里拿著2014第24期《華城報》，再一次看著《華城報》的論壇文章《心中真情在，筆下鮮花開》，真的是愛不釋手，感觸頗多。

    這篇文章對一年來發(fā)表在《華城報》上的文章進(jìn)行了梳理，提倡寫文章要采取實事求是的態(tài)度，要從生活、從實踐出發(fā)，真誠地表達(dá)自己的心里話。這篇文章的主題是遣詞造句前，多思考，多衡量，就能得益，進(jìn)而反復(fù)實踐，便能提高寫作能力。文章的論述精煉準(zhǔn)確，詞匯豐富多彩，用典生動恰當(dāng)，內(nèi)容涉及到企業(yè)文化的淵源、傳承與發(fā)展，真是美不勝收！這篇文章既有思想的力量，也有藝術(shù)的感染力，總之閱讀這篇文章對于提高寫作能力有很大的幫助。

     據(jù)胡海英師傅介紹：一張報紙的質(zhì)量大致應(yīng)該包括作者原稿的質(zhì)量、編輯質(zhì)量、印刷質(zhì)量等。《華城報》作為我們自己的報紙，編輯不僅承擔(dān)了選稿、改稿的責(zé)任，同時還要完成校對的全過程，一頭一尾，編輯確實是非常的辛苦。選稿之后的修改稿件是編輯對稿件進(jìn)行整理、修改、潤色和檢查而轉(zhuǎn)變成見報的過程。修改稿件工作細(xì)致與否，直接反映到報紙質(zhì)量上。胡海英師傅說：對新聞稿件的修改，主要應(yīng)從兩方面著手，一是對新聞事實的核實和修正，二是對新聞稿件中思想觀點的修正。另外，稿件的文字、語法、錯別字和標(biāo)點符號、稿件的結(jié)構(gòu)和形式等，都要一一認(rèn)真地加以考慮和修改，做到字句斟酌，一絲不茍。編輯要有一顆對工作極端負(fù)責(zé)的心，才能把好這個關(guān)。

    《華城報》用定格的鏡頭、流暢的文字，記錄了華城人辛勤耕耘的點滴。它激勵員工積極參與企業(yè)文化建設(shè)，報道公司最新動態(tài)、展現(xiàn)華城員工風(fēng)采，以實現(xiàn)價值觀傳播、企業(yè)文化建設(shè)、助推企業(yè)的發(fā)展，取得了良好的宣傳成效，也得到了員工的廣泛贊譽(yù)�！度A城報》可讀、可圈、可點。寫的內(nèi)容全是我們?nèi)A城員工的真情實感。比如一些工作中碰到的疑難問題，怎樣被解決了。像怎樣“上腰”、“悶腰”等，都是員工在長期操作中閃現(xiàn)了創(chuàng)造靈感，進(jìn)而形成了筆下的朵朵鮮花。這些花兒不可小覷，它們是員工智慧的結(jié)晶。每當(dāng)我看到、聽到《華城報》的各種榮譽(yù)喜訊新事，我由衷的高興，默默地分享著這份喜悅。

    我對《華城報》的感情說不盡，我要對《華城報》說：《華城報》啊，您一直在我心中，我對您一往情深！華城文化底蘊(yùn)深厚，華城企業(yè)人才輩出，《華城報》就像華城的一張名片，必將有力地助推企業(yè)文化的發(fā)展，華城的明天將更加燦爛輝煌。