在慶�！拔逡弧眹�(guó)際勞動(dòng)節(jié)大會(huì)上，習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)：“讓勞動(dòng)光榮、創(chuàng)造偉大成為鏗鏘的時(shí)代強(qiáng)音，讓勞動(dòng)最光榮、勞動(dòng)最崇高、勞動(dòng)最偉大、勞動(dòng)最美麗蔚然成風(fēng)�！笨倳�記的重要講話賦予了勞動(dòng)極大的神圣與崇高。作為勞動(dòng)者，我們要響應(yīng)號(hào)召，讓“勞動(dòng)最光榮”的精神在平時(shí)的工作中得到發(fā)揚(yáng)光大，要堅(jiān)信勞動(dòng)可以創(chuàng)造價(jià)值，勞動(dòng)可以實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想，勞動(dòng)可以收獲幸福。我們?nèi)A城企業(yè)文化中說“人活著，就要給自己樹立長(zhǎng)遠(yuǎn)的人生目標(biāo)，并不停地為之奮斗。現(xiàn)在的努力奮斗將為明天的收獲打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)”。①﹡人生的目標(biāo)只有通過扎實(shí)的勞動(dòng)，通過持久的奮斗，才能實(shí)現(xiàn)。

    一、崇尚勞動(dòng)，讓勞動(dòng)者更光榮

    不論時(shí)代怎樣變遷，不論社會(huì)如何變化，勞動(dòng)者的地位和作用都是不可動(dòng)搖、不容忽視的。勞動(dòng)是人類社會(huì)存在和發(fā)展的最基本條件，一切發(fā)展和進(jìn)步最終都要靠勞動(dòng)來實(shí)現(xiàn)，一切物質(zhì)和精神財(cái)富的創(chuàng)造都離不開辛勤的勞動(dòng)。馬克思說：“任何一個(gè)民族，如果停止勞動(dòng)，不用說一年，就是幾個(gè)星期，也要滅亡�！眲趧�(dòng)是人類的本質(zhì)活動(dòng)，勞動(dòng)光榮、創(chuàng)造偉大是對(duì)人類文明進(jìn)步規(guī)律的重要詮釋。小到個(gè)人、家庭，大到國(guó)家、民族，都需要用勞動(dòng)創(chuàng)造興旺，好逸惡勞則會(huì)導(dǎo)致衰敗，甚至滅亡。 人類是在一代又一代人的勞動(dòng)中得到生存、繁衍。一旦停止勞動(dòng)，就失去了衣食之源，更遑論得到發(fā)展。正是有些懶惰的人存著不勞而獲的思想，所以產(chǎn)生了各種惡念、惡行，坑蒙拐騙、偷盜欺詐無所不用，給社會(huì)增添了負(fù)能量。我們黨提倡“以辛勤勞動(dòng)為榮、以好逸惡勞為恥”，就是要把辛勤勞動(dòng)當(dāng)作一種美德去大力倡導(dǎo)，摒棄、消除懶惰、丑惡現(xiàn)象。我們?nèi)A城提倡“團(tuán)結(jié)、勤奮、奉獻(xiàn)”，提倡用勤奮創(chuàng)造財(cái)富，讓勞動(dòng)者特別是一線員工的地位得到最大的提升，用實(shí)際行動(dòng)讓員工相信：說到不如做到，付出總有回報(bào)。②﹡從而讓員無形中樹立起勞動(dòng)光榮的正確觀點(diǎn)。

     事實(shí)上，在這個(gè)社會(huì)中有些人由于封建思想余毒認(rèn)為勞動(dòng)者低下，有些人潛意識(shí)里把職業(yè)分貴賤看不起普通勞動(dòng)者，有些人則是以為科技進(jìn)步條件下普通勞動(dòng)者已經(jīng)越來越無足輕重，這些觀點(diǎn)都是極端錯(cuò)誤的，是一種錯(cuò)誤的價(jià)值導(dǎo)向，所以造成了部分勞動(dòng)者得不到足夠的尊重�，F(xiàn)在，總書記的講話精神批評(píng)了過去只唯資本的傾向性思維，批評(píng)了科技進(jìn)步下唯投資論，真正認(rèn)識(shí)到了普通勞動(dòng)者是社會(huì)發(fā)展的主流力量，感悟到以先進(jìn)制造業(yè)為基礎(chǔ)的實(shí)體經(jīng)濟(jì)以及與之相匹配的高技能職工隊(duì)伍，是中國(guó)經(jīng)濟(jì)繼續(xù)穩(wěn)定增長(zhǎng)的保障。作為服裝制造企業(yè)，我們?nèi)A城也是依靠每個(gè)員工的勤奮奉獻(xiàn)，才得到了鞏固和發(fā)展。因?yàn)槿魏我粋�(gè)創(chuàng)新的理念和完美的設(shè)計(jì)，都必須依靠我們員工的勞動(dòng)來實(shí)現(xiàn)，源自生產(chǎn)一線的潛能是巨大的，是創(chuàng)造一切價(jià)值、實(shí)現(xiàn)一切夢(mèng)想的源泉。沒有勞動(dòng)，就沒有創(chuàng)造，沒有一線工人的辛勤耕耘，就沒有我們?nèi)A城的興旺發(fā)達(dá)。所以任何人都不可以看不起勞動(dòng)者，哪怕是最一線的普通工人。幸福不會(huì)憑空而來，夢(mèng)想不會(huì)自動(dòng)成真，一切都要靠辛勤的勞動(dòng)。

    文明由勞動(dòng)者創(chuàng)造，歷史由勞動(dòng)者譜寫，崇尚勞動(dòng)、體現(xiàn)勞動(dòng)者地位、讓勞動(dòng)者體面勞動(dòng)已經(jīng)成了新形勢(shì)下新風(fēng)尚，這股風(fēng)尚已在華城蔚然成風(fēng)。

     二、高效勞動(dòng)，培養(yǎng)高素質(zhì)的勞動(dòng)者隊(duì)伍

     在國(guó)家深入實(shí)施科教興國(guó)、人才強(qiáng)國(guó)、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略的時(shí)候，勞動(dòng)者素質(zhì)的提升是一種必然趨勢(shì)，沒有提升，就跟不上發(fā)展的腳步。在華城，始終把提升廣大員工思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)、專業(yè)技能素質(zhì)作為一項(xiàng)戰(zhàn)略任務(wù)抓緊抓好，始終以企業(yè)文化為導(dǎo)向，引導(dǎo)廣大員工樹立終身學(xué)習(xí)理念，拓展員工的成長(zhǎng)空間，并充分創(chuàng)造有利條件讓員工學(xué)習(xí)新知識(shí)、掌握新技能，在工作中提升素質(zhì)，強(qiáng)化自己，堅(jiān)固企業(yè)。因?yàn)槭袌?chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈，沒有學(xué)習(xí)、沒有前進(jìn)就意味著落后，意味著淘汰。

    在勞動(dòng)者地位不斷得到提高的今天，作為華城普通勞動(dòng)者隊(duì)伍中的一員，我們要有一定的危機(jī)意識(shí)。因?yàn)閯?nbsp;  動(dòng)也分有效勞動(dòng)和無效勞動(dòng)，有效勞動(dòng)還分為低效勞動(dòng)和高效勞動(dòng)。我們?nèi)绻�不提高自己的綜合素質(zhì)，不與時(shí)俱進(jìn)，多產(chǎn)生無效或者低效勞動(dòng)，那么我們收獲的就會(huì)越來越少，遭受淘汰的概率也會(huì)越來越高。如果企業(yè)不提升員工隊(duì)伍素質(zhì)，那么企業(yè)就會(huì)被市場(chǎng)排擠和淘汰。作為企業(yè)的一份子，我們有義務(wù)讓自己所在的企業(yè)越來越堅(jiān)強(qiáng)，越來越發(fā)展，方法就是不斷提高自己的技能和素質(zhì)，高效勞動(dòng)，高效勞動(dòng)能降低企業(yè)成本，鞏固企業(yè)實(shí)力，增加企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。所以我們的辛勤勞動(dòng)不能建立在閉門造車的基礎(chǔ)上，而是要開闊眼界，增加知識(shí)，以自己不斷攀升的技能和水平建立起強(qiáng)大的高素質(zhì)員工隊(duì)伍，達(dá)到高效勞動(dòng)，為自己、也為企業(yè)創(chuàng)造美好未來。

     三、和諧勞動(dòng)關(guān)系，讓勞動(dòng)創(chuàng)造幸福生活

      一切勞動(dòng)的目的，是為了創(chuàng)造幸福的生活。世間沒有一種幸福，可以不經(jīng)過勞動(dòng)所得，也沒有一個(gè)理想，離開了勞動(dòng)而實(shí)現(xiàn)。

     在弘揚(yáng)勞動(dòng)創(chuàng)造光榮和理想的同時(shí)，更希望勞動(dòng)者能創(chuàng)造幸福。令人扼腕的是，隨著改革的不斷深化和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整，部分地區(qū)勞動(dòng)就業(yè)壓力持續(xù)增大，這直接促使勞動(dòng)者更加看重勞動(dòng)機(jī)會(huì)，并容易導(dǎo)致在勞動(dòng)權(quán)益受到侵害的情況下，依然為了保住工作而忍氣吞聲，放棄了合法權(quán)益的維護(hù)。沒有勞動(dòng)權(quán)益，何談幸福生活？我們?nèi)A城認(rèn)為，勞動(dòng)者的幸福在于勞動(dòng)權(quán)益被保障，勞動(dòng)尊嚴(yán)被守護(hù)，勞動(dòng)價(jià)值被肯定。所以華城堅(jiān)持把以人為本理念貫徹落實(shí)到工作、生活的方方面面，每個(gè)員工都得到了應(yīng)有的權(quán)益、應(yīng)有的尊重、應(yīng)有的回報(bào)，勞動(dòng)權(quán)益被保障，勞動(dòng)尊嚴(yán)被守護(hù)，勞動(dòng)價(jià)值被肯定。在此基礎(chǔ)上，又提供了充足的條件，讓華城員工得到學(xué)習(xí)、得到進(jìn)步、得到家一樣的關(guān)愛、得到理想的實(shí)現(xiàn)……通過多種方式最大限度地增加和諧因素，排除不和諧因素，華城所給予員工的遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了員工最初的期望，這在《華城報(bào)》上員工的親身體驗(yàn)文章或者社會(huì)的口碑流傳中得到了證明�？梢哉f勞動(dòng)的幸福，是根植于每個(gè)勞動(dòng)者體面的、有尊嚴(yán)、有創(chuàng)造性的勞動(dòng)中，只有構(gòu)建和諧的勞動(dòng)關(guān)系，給予員工發(fā)揮聰明才智、愛崗敬業(yè)的勞動(dòng)環(huán)境，才能讓勞動(dòng)者在勞動(dòng)中體味到更多的幸福，在幸福的感受中更加熱愛勞動(dòng)。

     無論時(shí)代條件如何變化，我們始終都要崇尚勞動(dòng)，尊重勞動(dòng)者。因?yàn)閯趧?dòng)作為人類文明進(jìn)步的基本動(dòng)力源泉不會(huì)變，勞動(dòng)最光榮的價(jià)值觀念不能變，實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值，享受美好生活，需要我們持之以恒地發(fā)揚(yáng)勞動(dòng)光榮傳統(tǒng)。堅(jiān)信只要我們辛勤勞動(dòng)，努力工作，那么最終必然是：?jiǎn)T工很出彩，華城更精彩。