華城集團經(jīng)過二十五年的改革與發(fā)展，取得了輝煌的成就。這些成績的取得是廣大華城人共同努力的成果，是華城人用智慧與汗水拼搏而成的，是華城人勇于向困難挑戰(zhàn)的勝利果實，是華城人熱衷于學(xué)習(xí)企業(yè)文化改變傳統(tǒng)的管理思路所得到的成果。這是一部以“誠信人和鑄華城”為題材的華麗篇章，譜寫著廣大華城人熱情與激情的涌現(xiàn)。二十五年來華城人所迸發(fā)出的“力量來源于團結(jié)，智慧來源于勤奮，成就來源于奉獻”的企業(yè)精神，在企業(yè)內(nèi)部蔚然成風(fēng)，內(nèi)化為企業(yè)之魂，外化為員工之行。實踐證明，這種工作精神所凝聚的是敢打敢拼的團隊力量，鑄就的是企業(yè)明天的輝煌，華城人本著“團結(jié)、勤奮、奉獻”的企業(yè)精神迎接更大的挑戰(zhàn)，邁向更大的發(fā)展。

    在這二十五年的發(fā)展過程中，員工們克服種種困難：有的帶病堅持工作，有的起早摸黑，有的不管家中有多忙放棄休息時間加班加點，涌現(xiàn)出了一批勤奮工作、樂于奉獻的好員工，如全國紡織工業(yè)行業(yè)勞動模范胡秀玲、勞動模范彭水英等一大批優(yōu)秀的員工。在二十五年的發(fā)展過程中，員工們認真學(xué)習(xí)公司企業(yè)文化知識，開展多種形式的主題活動，如演講比賽、征文比賽、書畫比賽等。在公司舉辦的這些比賽中涌現(xiàn)出了一大批知識型員工，他們?yōu)楣�司的精神文明建設(shè)工作添上精彩的一筆。組織或參加技術(shù)操作比武、服裝設(shè)計大賽等，在公司或政府舉辦的這些活動中涌現(xiàn)出了一大批技術(shù)過硬、操作熟練的技術(shù)型員工。這些所涌現(xiàn)出來的佼佼者，他們把自己的才能、自己的知識、自己的技術(shù)、自己的思想、自己的方法向身邊的同事不斷地傳播與輻射，他們在展現(xiàn)才能的同時自己的價值得到了進一步的提升，同時引領(lǐng)身邊的同事形成了一種積極向上的學(xué)習(xí)氛圍，創(chuàng)造了一種互幫互學(xué)的工作環(huán)境。

    二十五年的發(fā)展過程中，員工們團結(jié)合作、不斷進取，在《華城報》上我們可以讀出員工們所流露的真情。他們談到，他們從一個學(xué)校畢業(yè)后進入華城就可以感受到一種溫暖，這種溫暖不僅有同事之間的關(guān)心，更多地體現(xiàn)了華城領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛。正是這種溫暖促進了員工團結(jié)進取的精神支柱，正是這種溫暖孵化出了員工忠誠于企業(yè)的思想。領(lǐng)導(dǎo)愛護員工，員工擁護領(lǐng)導(dǎo)，體現(xiàn)的是一種上下團結(jié)、共克時艱的拼搏精神。華城人用辛勤和汗水，不斷演繹著感人的奮斗故事。這些故事令人感動、催人奮進。在這里，華城精神得到了進一步的彰顯和升華；在這里，華城精神得到了進一步的光大和弘揚；在這里，華城人不斷地為華城精神書寫著新的篇章。

    一個前進的時代，總有一種奮發(fā)向上的精神；一個發(fā)展的企業(yè)，總有一種積極進取的意志。事實告訴我們，一個企業(yè)，不僅要有強大的物質(zhì)基礎(chǔ)，更要有強大的精神動力。這種精神是理想、是信仰、是操守、是品格，是一個企業(yè)戰(zhàn)勝一切艱難險阻的強大動力。華城精神，是一種以忠誠企業(yè)為核心的精神支柱。華城人以表率行動生動詮釋了華城精神的深刻內(nèi)涵，譜寫了一曲曲華城精神的動人贊歌，鑄就了一座座華城精神的不朽豐碑。今天，面對未來，搶機遇、謀發(fā)展、迎挑戰(zhàn)已成為廣大員工的共識，華城精神更成為應(yīng)對新挑戰(zhàn)、謀求新發(fā)展、實現(xiàn)新突破的強大動力。信心比黃金還寶貴。堅守信念，傳承精神，是一個企業(yè)成熟的標(biāo)志，傳承華城精神更是一場沒有終點的接力。在未來道路上，華城精神就像一座燈塔，引領(lǐng)著公司在全面發(fā)展的征途上闊步前進！