最近一段時(shí)間，我們衣歌路開(kāi)早會(huì)有了新的改變，那就是，在開(kāi)早會(huì)之前都會(huì)喊一個(gè)口號(hào)：“好，很好，非常好�！边@個(gè)口號(hào)一喊出，立即振奮人心。在很多地方，像一些比較大的飯店，在開(kāi)始工作之前，都會(huì)喊出自己的口號(hào)。我們車間里掛著很多口號(hào)，其實(shí)也是標(biāo)語(yǔ)，喊出來(lái)是口號(hào)，掛墻上就是標(biāo)語(yǔ)。

    在一個(gè)企業(yè)當(dāng)中，企業(yè)文化口號(hào)的作用極大，它使我們有共同的奮斗目標(biāo)。例如，三個(gè)滿意：“客戶滿意是我們的宗旨，員工滿意是我們的追求，社會(huì)滿意是我們的榮譽(yù)。”我們共同的目標(biāo)就是：客戶、員工、社會(huì)都滿意。企業(yè)文化標(biāo)語(yǔ)不僅傳播企業(yè)文化、激勵(lì)員工的團(tuán)結(jié)精神，而且也給來(lái)參觀過(guò)我們企業(yè)的客戶留下了深刻的印象。我們的這些口號(hào)可不是隨便寫出來(lái)的，而是我們企業(yè)文化濃縮的精華。

    我們整理三車間，也有屬于自己的口號(hào)：“提高產(chǎn)品質(zhì)量，提高工作效率，縮短工作時(shí)間，獲得共同雙贏�！彪m然只有四句，但意義很深。只要質(zhì)量提高了，返工就會(huì)少，返工少了，效率自然高了，時(shí)間也就短了，所謂的雙贏，其實(shí)就是公司得到高品質(zhì)、高效益，員工得到短時(shí)間、高回報(bào)。正是這樣，有了共同的目標(biāo)，我們始終團(tuán)結(jié)在一起。我清楚地記得我們主任當(dāng)初提出這個(gè)口號(hào)的場(chǎng)景，后道經(jīng)常因?yàn)榉倒ざ�效率低，工作時(shí)間長(zhǎng)，所以才提出這個(gè)口號(hào)。它時(shí)刻提醒我們什么是對(duì)，什么是錯(cuò)，什么該做，什么不該做。直到現(xiàn)在，在這個(gè)口號(hào)的指引下，我們整理三車間已經(jīng)比以前好多了，各個(gè)方面都得到提升，而且我們車間是人員流動(dòng)非常少的，因?yàn)槲覀儓F(tuán)結(jié)一心。如果你在工作上遇到什么問(wèn)題，不妨抬頭看看墻上的那些口號(hào)。

    例如，當(dāng)你不知道為什么要努力工作，看看這條：“努力工作是為了我們生活得更快樂(lè)。”當(dāng)你還在抱怨公司制度過(guò)于嚴(yán)格，那就看看這條：“企業(yè)管理雖嚴(yán)，請(qǐng)你理解，一切為了大家的利益�！碑�(dāng)你因?yàn)閯e人不尊重你而心情不好時(shí)，請(qǐng)看這條：“相互尊重，使你心情更愉快�！碑�(dāng)你還不知道為什么學(xué)習(xí)企業(yè)文化時(shí)，看這里：“要提高產(chǎn)品質(zhì)量，必須提高人品的質(zhì)量�！比绻�你不知道怎么學(xué)習(xí)企業(yè)文化，看這里：“在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作�！�

    口號(hào)的力量是巨大的，它是我們前進(jìn)的動(dòng)力，為我們指引方向，更是我們的晨鐘暮鼓，時(shí)刻提醒我們，它使我們團(tuán)結(jié)在一起。